Постановление 73 о расследовании несчастных случаев редакция от 01 03 2020г

Приказ о расследовании несчастных случаев на производстве 2020

Подробности 11965 Постановлением Совета Министров Республики Беларусь № 575 от 29 августа 2020 года «Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь по вопросам страхования» внесены изменения и дополнения в Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденные постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15 января 2004 г. № 30. Мы проработали Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденные Постановлением Совета Министров Республики Беларусь 15.01.2004 №30 и внесли соответствующие изменения. в редакции Постановления Совета Министров от 29 августа 2020 г. № 575 Жирным шрифтом — внесенные нормы, зачеркнутым — исключенные.

1. Настоящие Правила устанавливают единый порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Алгоритм расследования несчастных случаев на производстве

Несмотря на то что на законодательном уровне охране труда уделяется большое внимание, от несчастных случаев на производстве никто не застрахован.

И если такой случай, к сожалению, произошел, от работодателя требуется выполнить большой перечень необходимых мероприятий, иначе административной ответственности не избежать. Рассмотрим алгоритм расследования несчастных случаев на производстве подробнее.

В статье 210 Трудового кодекса РФ (далее — ТК РФ) перечислены направления государственной политики в области охраны труда, в т.

ч.: профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников; расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; защита законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также членов их семей на основе обязательного социального

Составляем положение о расследовании несчастных случаев в организации

20 Августа 2020 в 13:53 Положение о расследовании и учете несчастных случаев — это рекомендуемый для всех работодателей документ внутреннего пользования. Он описывает принципы формирования комиссии, регулирует порядок изучения ЧП в конкретной компании, вводит иные предусмотренные законом процедуры.

Ориентироваться при его разработке и утверждении необходимо на федеральные нормы и правила. Связанные статьи Оглавление Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter Вопросам безопасности и охране труда в российском законодательстве посвящено множество нормативных актов.

Среди них — положение о порядке расследования несчастных случаев (НС) в отдельных отраслях и организациях, которое утверждено Минтруда РФ ().

Когда вы будете разрабатывать положение о несчастном случае на производстве для своей организации, ориентироваться надо именно на этот документ федерального уровня.

Расследование несчастных случаев на производстве

Последнее изменение: Август 2020 года 344 В любой организации может произойти несчастный случай, например, сотрудники поскальзываются на мокром полу или спотыкаются на лестнице.

Когда речь идет о производстве, риск получить травму возрастает многократно.

При этом важно не только своевременно оказать медицинскую помощь, но и установить причины случившегося.

Порядок расследования несчастных случаев на производстве – регламентированная процедура, цель которой – выяснить обстоятельства, при которых человек был травмирован.

«Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев» () «Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев» ()

Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях (с изменениями на 14 ноября 2016 года)

ПОСТАНОВЛЕНИЕот 24 октября 2002 года N 73В соответствии со (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, (ч.I), ст.3) и (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 36, ст.3497) Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановляет:1.

Ввести в действие настоящее постановление с 1 января 2003 года.Министртруда и социального

Положение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве

Постановление Правительства РФ от 11 марта 1999 г.

№ 279

«Об утверждении Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве»

(с изменениями от 28 января, 24 мая 2000 г.) Правительство Российской Федерации постановляет: 1.

№ 558

«Об утверждении Положения о порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве»

(Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, № 24, ст. 2284). Председатель Правительства Российской Федерации Е. Примаков (утв. постановлением Правительства РФ от 11 марта 1999 г.

№ 279)

Порядок расследования несчастных случаев на производстве 2020

› Советуем прочитать наш материал Расследование несчастного случая, а эту статью разбиваем на темы: В соответствии с действующим законодательством расследованию и учету подлежат несчастные случаи, предусмотренные ст. 227 ТК РФ и положениями законодательства, связанного с обязательным социальным страхованием.

Регламентом предусмотрено расследование несчастных случаев, связанных с физическими повреждениями (травмами), которые могли быть нанесены пострадавшему другим лицом или животными и насекомыми на производстве, а также вызваны: • тепловым ударом; • ожогами; • обморожением; • утоплением; • электрическим током; • молнией; • излучением; • прочими факторами или внешним воздействием, включая последствия техногенных аварий и природных катаклизмов, обернувшиеся необходимостью перевода пострадавших на другую работу, временной или стойкой утратой ими трудоспособности либо смертью. Расследование таких несчастных случаев становится обязательным, если они произошли:

Постановление Минтруда России от 24.10.2002 г. № 73 О расследовании несчастных случаев на производстве

Источник: https://em-an.ru/prikaz-o-rassledovanii-neschastnyh-sluchaev-na-proizvodstve-2019-70519/

Несчастный случай на производстве: порядок расследования и оформления, дейсвия работодателя и работника

Чрезвычайные происшествия на предприятиях не редкость и иногда они приводят к травмам или смерти сотрудников.

Если в результате негативного стечения обстоятельств пострадали работники компании, то ее руководству необходимо провести ряд регламентированных законом мероприятий, направленных на выявление причин произошедшего и определение виновных лиц.

Вместе с тем и рядовым сотрудникам необходимо предпринять некоторые шаги в ходе возникновения чрезвычайных обстоятельств.

Что такое производственный несчастный случай?

Несчастный случай на производстве – это происшествие, приведшее к травмированию или смерти сотрудника в ходе исполнения возложенных на него работодателем обязанностей.

Законодательство разделяет неблагоприятные события связанные и не связанные с выполнением работ (ст. 227, 229.2 ТК РФ).

Решить, что несчастный случай не имеет никакого отношения к производственной деятельности может только специальная комиссия, созданная работодателем для расследования происшествия.

Необходимость проведения расследования чрезвычайного происшествия определяется рядом признаков (ст. 227 ТК РФ):

• Категория пострадавших лиц (работники организации или лица, выполнявшие работу в ее интересах);
• Событие соответствует законодательно закрепленным характеристикам несчастного случая;
• Условия, при которых возникла опасная ситуация подходят под перечень, закрепленный в ч. 3 ст. 227 ТК РФ;
• Происшествие привело к негативным результатам, приведенным в абз. 1 ч. 3 ст. 227 ТК РФ.

Характеристики несчастных случаев, требующих обязательного расследования сгруппированы в таблице:

№ п/пГруппа пострадавшихХарактер поврежденийРезультат несчастного случаяОбстоятельства происшествия

1	Лица, оформленные по трудовому договору	Телесные повреждения, причиненные другими лицами	Перевод на другой участок работ по предписанию врача	Негативное событие имело место в рабочее время, в период обеденного перерыва
2	Выполняющие работы по гражданско-правовым договорам, если в них установлена обязанность страхования от несчастных случаев	Ущерб здоровью от взрывов и аварий	Потеря способности к труду постоянного или временного характера (не менее чем на 1 день)	Авария произошла при движении к месту работы или при возвращении домой
3	Обучающиеся на основе ученического договора	Травмы полученные в ходе обрушения зданий и конструкций	Смерть	Происшествие случилось в процессе командировки
4	Граждане, проходящие производственную практику	Электротравмы	Повреждения получены в период междусменного или межвахтового отдыха
5	Осужденные лица, привлекаемые к труду в интересах организации	Прочие повреждения в результате внешнего воздействия	Травма в иные периоды, когда выполнялись работы по поручению работодателя
6	Занятые по поручению компании в ликвидации последствий аварий и катастроф	Поражения организма от воздействия высоких или низких температур, или огня
7	Утопление

Для сотрудников компании на случай возникновения непредвиденных негативных событий желательно наличие разработанной внутри организации инструкции. Единственное обязательное требование, которое предъявляется законодательством к сотруднику, обнаружившему происшествие, является необходимость оповестить о нем вышестоящего руководителя.

На законодательном уровне четко определены обязательные действия работодателя в случае инцидента. Их перечень включает (ст. 228 ТК РФ):

• Оказание первой помощи пострадавшим;
• Истребование заключения врача (по форме 315 у) о характере полученных работниками повреждений;
• Организация мероприятий по недопущению развития неблагоприятной ситуации;
• Обеспечение неизменности обстановки на месте происшествия и ее документальная фиксация;
• Оповещение об имевшем место инциденте надзорные органы, а в случаях с увечьями или со смертельным исходом обязательное извещение родственников пострадавших;
• Создание комиссии и проведение расследования несчастного случая.

Порядок оказания первой помощи

В случае, если сотрудники получили легкие повреждения компания должна оказать им медицинскую помощь на месте. Для этого в организации обязательно должна быть аптечка. В случае, если производственная травма носит тяжелый характер необходимо вызвать скорую помощь.

При возможности перемещения пострадавшего не приводящего к ухудшению состояния его необходимо незамедлительно доставить в медучреждение своими силами. Более того, даже если явных серьезных повреждений работник не получил, рекомендуется настоять на его немедленном обращении в поликлинику или больницу.

К сведению! Доставка пострадавшего в больницу осуществляется на автомобиле компании и за ее счет (ч. 2 ст. 223 ТК РФ).

Как и когда нужно получить медзаключение?

В учреждении здравоохранение, где будет оказываться помощь пострадавшим, наниматель должен запросить медицинское заключение по форме N 315/у утвержденной Приказом Минздравсоцразвития от 15.04.2005 № 275 – скачать образец. Формат обращения работодателя законодательно не установлен, поэтому запрос можно оформить в виде письма руководителю учреждения. Обратится за заключением нужно:

• При госпитализации пострадавшего – в больницу, где он проходил лечение;
• Если пострадавший не ложился в больницу – в организацию, куда он был доставлен для медицинского осмотра.

Заключение должно быть получено сразу же, после поступления письменного запроса (абз. 1 Приложения № 3 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 15.04.2005 № 275). В дальнейшем оно используется компанией в ходе расследования и оформления его итогов.

Важно! Сотрудники скорой помощи не имеют право оформлять форму N 315/у.

Недопущение развития чрезвычайной ситуации

Источник: https://glavny-yurist.ru/neschastnyj-sluchaj-na-proizvodstve.html

Постановление 73 о расследовании несчастных случаев редакция от 01 03 2019г

Особенности проведения расследования несчастных случаев, происшедших в организациях и у работодателя — физического лица19. Расследование несчастных случаев, происшедших в организации или у работодателя — физического лица, проводится в соответствии с общим порядком и в сроки, установленные статьей 229 Кодекса, с учетом требований данного раздела настоящего Положения.

В зависимости от обстоятельств происшествия и характера повреждений здоровья пострадавших: — расследование несчастных случаев (в том числе групповых), в результате которых пострадавшие получили повреждения, отнесенные в соответствии с установленными квалифицирующими признаками к категории легких, проводится в течение трех дней; — расследование иных несчастных случаев проводится в течение 15 дней.

Расследование несчастных случаев, происшедших с работниками организаций Российской Федерации (находящихся под юрисдикцией Российской Федерации), временно находившихся в служебной командировке на территории государств — участников СНГ, осуществляется в соответствии с Соглашением о порядке расследования несчастных случаев на производстве, происшедших с работниками при нахождении их вне государства проживания, принятым Советом глав правительств Содружества Независимых Государств в Москве 9 декабря 1994 г. и утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 26 июня 1995 г. N 616 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 27, ст. 2584). 7.

Расследование указанных несчастных случаев, происшедших на находящихся в плавании рыбопромысловых или иных морских, речных и других судах, независимо от их отраслевой принадлежности проводится комиссиями, формируемыми из представителей командного состава, представителя судовой профсоюзной организации, а при ее отсутствии — представителя судовой команды. Комиссию возглавляет капитан судна. Состав комиссии утверждается приказом капитана судна.

10. Несчастные случаи, происшедшие с лицами, направленными в установленном порядке для выполнения работ к другому работодателю и работавшими там под его руководством и контролем (под руководством и контролем его представителей), расследуются комиссией, формируемой и возглавляемой этим работодателем (его представителем).

Постановление 73 о расследовании несчастных случаев редакция от 01 03 2019года

Дата и время несчастного случая

_________________________________________________________________________

(число, месяц, год и время происшествия несчастного случая)

2. Профессиональная спортивная организация, работником которой является (являлся) пострадавший ____________________________________________________

(наименование, место нахождения, юридический адрес)

3. Организация, направившая работника

_________________________________________________________________________

(наименование, место нахождения, юридический адрес)

4.

Постановление 73 о расследовании несчастных случаев редакция от 01 03 2019г смотреть

_________________________________________________________________________

(фамилии, инициалы, должности и место работы)

5. Сведения о пострадавшем:

фамилия, имя, отчество ____________________________________________________

пол (мужской, женский) ____________________________________________________

дата рождения ____________________________________________________________

профессия (должность) _____________________________________________________

стаж профессионального занятия видом спорта, при проведении которого произошел несчастный случай ________________________________________________________

(число полных лет и месяцев)

6.

При несчастном случае на производстве с застрахованным составляется дополнительный экземпляр акта формы Н-1 (Н-1 ПС). При групповом несчастном случае на производстве акты формы Н-1 (Н-1 ПС) составляются на каждого пострадавшего отдельно.

Акты формы Н-1 (Н-1 ПС) подписываются всеми членами комиссии, проводившими в установленном порядке расследование несчастного случая.

Подписи членов комиссий, проводивших расследование несчастных случаев на производстве, указанных во втором абзаце пункта 9 настоящего Положения, а также происшедших в учреждениях, указанных в подпункте «в» пункта 15 настоящего Положения, заверяются соответственно судовой печатью либо печатью соответствующего представительства (консульства).

27. акта формы Н-1 (Н-1 ПС) должно соответствовать выводам комиссии или государственного инспектора труда, проводивших расследование несчастного случая на производстве.Министерством юстиции Российской Федерации 15 мая 2014 г.

, регистрационный № 32284), и в Правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 апреля 2010 г. № 205н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 июня 2010 г.

, регистрационный № 17648) с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 10 сентября 2010 г. № 794н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 октября 2010 г., регистрационный № 18605), от 30 июня 2011 г.

Документы с надлежаще не оформленными поправками, подчистками и дополнениями как официальные не рассматриваются и подлежат изъятию. 23.

На основании собранных материалов расследования комиссия устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая, а также лиц, допустивших нарушения государственных нормативных требований охраны труда, вырабатывает мероприятия по устранению причин и предупреждению подобных несчастных случаев, определяет, были ли действия пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем либо участием в его производственной деятельности, в необходимых случаях решает вопрос об учете несчастного случая и, руководствуясь требованиями пунктов 2 и 3 настоящего Положения, квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством.

Подписи лиц, проводивших

расследование несчастного случая

____________________________________

(фамилии, инициалы, дата)

_____________

* Если специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда) не проводилась, в пункте 3.1 указывается «не проводилась», пункт 3.2 не заполняется

Форма 5

Заключение

государственного инспектора труда

по несчастному случаю ____________________________________________________,

(групповому, с легким, тяжелым, со смертельным исходом)

происшедшему «___» __________ 20__ г. в ____ час.

на производстве, происшедших в отдельных отраслях и организациях

с отдельными категориями работников (граждан)

26. Несчастные случаи, квалифицированные комиссией или государственными инспекторами труда, проводившими их расследование, как несчастные случаи на производстве, подлежат оформлению актом о несчастном случае на производстве по форме 2, предусмотренной приложением № 1 к настоящему постановлению (далее — акт формы Н-1).

Несчастные случаи, происшедшие с профессиональными спортсменами во время тренировочного процесса или спортивного соревнования (первый абзац пункта 13 настоящего Положения), квалифицированные по результатам расследования как несчастные случаи на производстве, оформляются актом о несчастном случае на производстве по форме 3, предусмотренной приложением № 1 к настоящему постановлению (далее — акт формы Н-1ПС).

Источник: http://galaktikaland.ru/postanovlenie-73-o-rassledovanii-neschastnyh-sluchaev-redaktsiya-ot-01-03-2019g

Постановление 73 о расследовании несчастных случаев редакция от 01 03 2017г

Министерством юстиции Российской Федерации 15 мая 2014 г., регистрационный № 32284), и в Правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 апреля 2010 г. № 205н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 июня 2010 г.

, регистрационный № 17648) с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 10 сентября 2010 г. № 794н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 октября 2010 г., регистрационный № 18605), от 30 июня 2011 г. № 644н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 июля 2011 г.

, регистрационный № 21489), от 22 ноября 2011 г.

Приложение № 1

Оно утверждено профильным ведомством и подлежит обязательному применению в ходе расследования соответствующих ситуаций, список которых указан в данном Положении.

Несчастные случаи на производстве и их расследование Если с лицом, вступившим в трудовые правоотношения с работодателем, происходит несчастный случай на производстве, такой случай подлежит расследованию.

К несчастным случаям относятся:

• травмы;
• ожоги;
• обморожение;
• поражение током и другой вред здоровью, в т.ч.
  с летальным исходом.

Факт подобного происшествия на производстве должен быть расследован, если он произошел:

• в рабочее время в месте выполнения работы;
• при направлении к месту командировки и обратно;
• при следовании к месту работы и обратно на транспорте работодателя;
• при междусменном отдыхе на вахте;
• в иных случаях, предусмотренных ст.

Ошибка 404

Сдача СЗВ-М на директора-учредителя: ПФР определился Пенсионный фонд наконец-то поставил точку в спорах о необходимости представлять форму СЗВ-М в отношении руководителя-единственного учредителя.

Важно Так вот, на таких лиц нужно сдавать и СЗВ-М, и СЗВ-СТАЖ! < …
При оплате «детских» больничных придется быть внимательнее Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет будет оформляться на весь период болезни без каких-либо ограничений по срокам.

Но будьте внимательны: порядок оплаты «детского» больничного остался прежним! < …

Онлайн-ККТ: кому можно не торопиться с покупкой кассы Отдельные представители бизнеса могут не применять онлайн-ККТ до 01.07.2019 года.

Правда, для применения этой отсрочки есть ряд условий (режим налогообложения, вид деятельности, наличие/отсутствие работников). Так кто же вправе работать без кассы до середины следующего года? < …

ТК РФ.Расследование осуществляется комиссией, назначаемой работодателем в составе не менее 3 человек.

Прерогативой комиссии является, в т.ч., подтверждение вывода о том, что несчастный случай произошел именно на производстве или, напротив, опровержение такого вывода в связи с тем, что данный факт относится к каким-либо иным обстоятельствам, не связанным с производством.

Несчастные случаи с тяжелым (в т.ч. летальным) исходом расследуются государственными инспекторами труда. Основанием для привлечения к расследованию данного должностного лица является заявление пострадавшего, членов его семьи, доверенных лиц пострадавшего.

Положение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве Порядок расследования регулируется:

• ст.ст.

  229.2, 229.3 ТК РФ;

• Положением, утв.

Отказ банка в проведении операции можно обжаловать Банк России разработал требования к заявлению, которое клиент банка (организация, ИП, физлицо) может направить в межведомственную комиссию в случае, когда банк отказывается проводить платеж или заключать договор банковского счета (вклада). < … «Больничное» пособие: нужно ли выплачивать за отработанные дни болезни В случае, когда в день оформления листка нетрудоспособности сотрудник находился на рабочем месте и получил за этот день зарплату, «больничное» пособие за этот день не начисляется. < … → Бухгалтерские консультации → Охрана труда Обновление: 26 июня 2017 г. Для выяснения обстоятельств, ставших причинами несчастных случаев, необходимо соблюдение определенных правил. Такие правила содержит, в т.ч., Положение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве.

Источник: http://advokatnb.com/postanovlenie-73-o-rassledovanii-neschastnyh-sluchaev-redaktsiya-ot-01-03-2017g/