+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Образец договора с мастером маникюра

Договор гпд маникюр

Образец договора с мастером маникюра

Если этот параметр не указан, он будет определяться с учетом среднерыночной стоимости, сложившейся на аналогичные услуги.

Дополнительно в гражданско-правовом договоре стороны прописывают ответственность работника и его «работодателя» (официально они именуются как «Заказчик» и «Исполнитель», порядок приемки работ, порядок действий в случае спорных ситуаций или возникновения непредвиденных событий форс-мажорного характера и т.п. На практике во многих случаях это так и есть, поскольку:

  1. компания не обязана оплачивать налоги, страховые взносы, больничные, отпускные и т.п.;
  2. оплачивается только фактический объем работы (нерабочее время, перерывы и прочие простои не компенсируются);
  3. «уволить» такого «сотрудника» гораздо проще: нет необходимости оплачивать выходное пособие, нет обязательства 14-дневной отработки, пока он может подыскать себе другое место.

Для самого работника эти плюсы можно автоматически представить в виде минусов.

Трудовой договор с мастером маникюра

Общие положения 1.1.

1.4. В своей практической деятельности мастер маникюра руководствуется настоящей должностной инструкцией и распоряжениями руководителя предприятия.

1.5.

Мастер маникюра должен знать: — правила выполнения маникюрных работ; — правила санитарии и гигиены; — назначение применяемых инструментов, приемы пользования ими и правила их хранения; — способы приготовления лаков различных цветов и оттенков; — правила обслуживания клиентов и способы оказания доврачебной медицинской помощи; — правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты; — правила внутреннего трудового распорядка; — _________________________________________________________________. 2.

Договор оказания услуг по маникюру

Однако в Слуцке картина несколько иная.

Здесь существуют организации и частные лица, оказывающие услуги по маникюру и педикюру. Однако, чаще всего, обработка ногтей является одной из предлагаемых услуг парикмахерскими и салонами красоты.

В свете того, что на сегодняшний день услуги по маникюру и педикюру заняли достойную (и по объему и по качеству) нишу на рынке бытовых услуг г. Слуцка, открытие частного салона выглядит очень перспективным. Салон «НейлАрт» — это салон среднего класса, расположенный по адресу: 223610, Республика Беларусь, город Слуцк, улица Социалистическая, дом 38.

Работаем по гражданско-правовому договору!

После этого работник будет находиться под защитой трудового законодательства и станет официально числиться в штате предприятия. Однако в некоторых случаях у руководителей компаний возникает необходимость во временном привлечении специалиста к работе. Неужели и в этом случае необходимо составлять трудовой договор?

Вовсе нет, ведь сегодня этот документ вполне способен заменить его гражданско-правовой аналог! Почему заключение трудового договора с временным работником не выгодно для работодателя?

Дело в том, что по условиям этого соглашения, руководитель фирмы обязуется выплачивать работнику заработную плату не реже двух раз в месяц, обеспечить ему оплачиваемый отпуск, оплатить возможные командировки и сохранить за сотрудником рабочее место на время его отсутствия. Пособия, больничные и прочие «прелести» трудового договора сразу же поставят в тупик руководителя, которому не нужно нанимать работника в штат, или же условия не позволяют ему создать лишнее рабочее место в офисе.

Гпд с физическим лицом на оказание услуг

По такому договору физическое лицо (подрядчик) обязано выполнить по заданию заказчика определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его ().

Заключая договор подряда с физическим лицом, важно помнить о существенных условиях такого договора (, , ):

  1. предмет договора (содержание, объем выполняемых работ и их результат);
  2. начальный и конечный сроки выполнения работ.

К слову, цена работ по договору подряда существенным условием договора в общем случае не является (, ). А оказание услуг по договору ГПХ производится в соответствии с нормами гл. 39 «Возмездное оказание услуг» ГК РФ.

В соответствии с таким договором физлицо (исполнитель) обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги (). К договорам

Пример безопасного договора ГПД на оказание услуг

Москва 04.08.

2015 «Альфа», именуемая в дальнейшем «Заказчик», в лице директора Львова Александра Владимировича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Глебова Алла Степановна, именуемая в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем. 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 1.1. Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказать услуги (далее – Услуги), указанные в пункте 1.2 настоящего Договора, а Заказчик обязуется оплатить эти Услуги.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН 2.1. Исполнитель обязан: – оказать Услуги

Должностная инструкция мастера маникюра (маникюрши)

(ПРЕАМБУЛА) Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Мастер маникюра (маникюрша)(далее — «Работник») относится к рабочим. 1.2.

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в «______________» (далее — «Работодатель»). 1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________. 1.5. Работник

Договор гражданско-правового характера (ГПХ) 2020

Исполнители получают не з/п, а вознаграждение за проделанную работу, предоставленные услуги.

Заказчиками и исполнителями выступают физические, юридические лица, ИП. (ст. 702 ГК РФ);Примечание: Закон не запрещает подписывать договоры ГПХ с иностранцами.

  • заказчик ответственен перед исполнителем за своевременную оплату согласно договору, и возможную потерю выгоды, исполнитель отвечает за качественное и своевременное, соответственно договору, выполнение работ, предоставление услуг (гл. 25 ГК РФ);
  • исполнители, подрядчики выступают на равных
  • при проведении работ, оказании услуг по ГПХ исполнительная сторона имеет право задействовать субподрядчиков, лично не участвуя в процессе работы. За дополнительное привлечение рабочей силы заказчик не производит доплату (ст. 706 ГК РФ);
  • исполнители по договору ГПХ не заносятся в штатную численность работников компании;

Образец и правила оформления гражданско-правового договора с физическим лицом

При этом главное уложиться в срок.

Например, если речь идет о конечном результате, то это может быть какая-либо созданная вещь. А если определяющим является факт оказания услуг, то исполнитель просто выполняет определенные действия (например, проводит занятия), а его ученики получают знания. Выполнение обязательств исполнителя подтверждается актом, который Заказчик обязан подписать.

Образец гражданско-правового договора с работником можно скачать здесь.

Итак, если основной обязанностью работника является выполнение работ или оказание услуг в предусмотренный законом срок, то главная обязанность заказчика – выплатить вознаграждение. Способ оплаты различен, но чаще всего оплата услуг производится в безналичном порядке на банковские реквизиты исполнителя, которые указываются в договоре.

Источник: https://bezzakonu.ru/dogovor-gpd-manikjur-63963/

Договор подряда с мастером маникюра образец

Образец договора с мастером маникюра

Типовой договор комиссии: бланки с приложениями, особенности договора комиссии.

Просим проявить Вашу общественную позицию. Голосование проводится с 28 октября 2009 года в . Типовой договор комиссии и его особенности-. Курсы маникюра педикюра. Учебный центр проводит в Москве обучение маникюру педикюру на .

Отзывы о Учебном Центре «Столица»

Ваши курсы , если есть по какому адресу и график занятий? Спасибо! Добрый день , по поводу обучения в г договор подряда с мастером маникюра .

Курсов кондитера и график обучения ( есть ли вечерние группы или группы выходного дня)? Сколько длятся курсы , сколько практических занятий? Когда начинается обучение? Спасибо!
Вы можете доехать любым автобусом до станции метро вднх и пройти пешком около 5 минут или доехать на электричке до платформы маленковская и пройти пешком около 5 минут… Также,, в зависимости от курса есть зачеты или экзамены , тестирование.

За день-два , и за неделю нереально пройти курс , даже если начинать учиться в 9 утра и заканчивать в 10 вечера. Системы оплаты труда и учета времени в программе 1сзарплата и управление персоналом 8 ( ред.). Наш кондитер будет в киеве с 12 ноября 3?4 дня.

Так , например , абоненты семейства тарифов 1с спринтер компании такском сдают отчеты нажатием одной кнопки и отслеживают процесс прохождения отчетности непосредственно в конфигурациях 1спредприятия 8.

По окончании курса маникюр педикюр выпускники получают свидетельство установленного образца и могут работать в салонах красоты , парикмахерских , салонах-студиях , медицинских центрах специальности мастером маникюра педикюра.

Наша школа маникюра является одной из самых престижных в стране , преподаватели имеют высокую квалификацию и регулярно стажируются за рубежом! Можно ли пройти курс полностью дистанционно? спрашивает добрый вечер! интересует курсы повара , а именно профессиональный курс 12 уровни украинская и европейская кухни) 4 разряд , скажите , в стоимость курса входят продукты , или их нужно будет закупать отдельно? Заранее благодарю! нет , продукты покупают слушатели. Это и до тех пор , пока вы не найдете работу спрашивает здравствуйте! Меня интересует обучение о курсу массаж лица… При разработке 1с-отчетности фирма 1с и зао калуга астрал ( спецоператор по электронной отчетности с 2003 года) учли опыт работы и многочисленные пожелания своих партнеров и абонентов…

Но если это психолог в психологической консультации — на приеме людей с проблемами — только после института или психотерапевт. Подскажите , пожалуйста , как записаться на данный курс обучения и какая система оплаты ( предоплата или можно оплачивать частично)? Спасибо за ответ! нужно подъехать в офис и оформить договор.

На какие именно курсы? Если вы хотите быть директором предприятия — нужно высшее образование… Группы начинают занятия каждые 2?3 недели , по мере набора слушателей! Я хочу обучаться на курсах маникюр-педикюр и наращивание гелем! сколько это будет стоить и что на счет материала ( во время обучения) и моделей на которых учится! Это предоставляете вы или нужно самим искать и покупать? 2545 грн. Это прекрасная возможность для самовыражения и получения высоких доходов. Есть ли и когда начинаются занятия и набор спрашивает здравстуйте! Подскажите , пожалуйста , какое программное обеспечение используется на курсе дизайнер компьютерной графики и верстки? Я имею в виду версии программ фотошоп , иллюстратор и так далее) спрашивает добрый вечер , можно узнать больше о флористических курсах — в отзывах ничего не увидела , и посоветуйте , какие компьютерные курсы мне нужны , если мне необходимо овладеть техникой компьютерного дизайна , есть ли у вас такие? Спасибо! вам необходимо перезвонить в офис… Я обучалась по курсу мастер-эксперт , включающий в себя кучу всего нужного , полезного и очень интересного.
Директора по маркетингу? даты начала занятий есть на странице с программой! Однако важно иметь в виду , что ряд действий , связанных с распространением криптосредств , а именно скачивание и установка скзи , генерация закрытой части ключа электронной подписи , отправка запроса на регистрацию сертификата ключа подписи в удостоверяющем центре , могут быть выполнены только пользователем лично.

Здравствуйте , скажите пожалуйста , возраст имеет значение для учебы? какие курсы вас интересуют? Возраст не имеет значение. Фирма 1с считает своей задачей обеспечить пользователям максимально комфортную работу с электронной отчетностью непосредственно в программах системы 1спредприятие , в режиме одного окна , без переключения в другую программу. Халявина наталья николаевна? она же ведет и курс маникюр педикюр и наращивание? она практикующий мастер еще и профессиональный художник? курсы ведут разные преподаватели. В ряде регионов центры компетенции оказывают техническую поддержку по региональным телефонным номерам! По будням здравствуйте! Хотела бы узнать по курсу маникюр , педикюр и наращивание каким образом проходит обучение? Интересует раздают ли в печатном виде для обучающихся теоретический материал? Или его надектовывают и приходится записывать самостоятельно? Здравствуйте! Теоретический материал раздают , что-то надиктовывают

Курсы маникюра педикюра. Обучение маникюру. | договор подряда с мастером маникюра

Вы желаете стать настоящим мастером маникюра педикюра и наращивания ногтей, желаете .

Advance Nails — НОУ ЦЕНТР ДИЗАЙНА НОГТЕЙ И МАНИКЮРА Сведения об образовательной организации

Можно ли заключить гражданско-правовой договор с «приходящими» парикмахерами?

Основные критерии, которые позволяют отличить договор ГПХ от трудового договора, приведены в нашей статье

Добрый день!
Заключить договор ГПХ с парикмахерами вы конечно можете. ТОлько учитывая ст 702 ГК РФ

1. По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его.

Договор ГПХ вам надо будет заключать на выполнение каждой стрижки/покраски и тд. ТО есть на обслуживание каждого клиента. И после каждого клиента подписывать акт выполненных работ.

Более того договор ГПХ не предполагает что ваш мастер будет сидеть определенное время, потому что в договоре ГПХ важен результат а как ты его сделаешь за одну минуту или за десять часов это твои проблемы.

Я бы в вашей ситуации рекомендовала сделать либо посменный график , либо суммированный учет рабочего времени.
Хотя посменный график более подходит.

Наталья, не оспаривая суть ваших выводов, сделаю одно уточнение.

Стрижка с позиций ГК РФ — это, все-таки, скорее услуги, нежели работы. А договор возмездного оказания услуг не требует составления актов на каждую оказанную услугу.

Но все равно получится довольно громоздкая правовая конструкция. Салон красоты заключает договор возмездного оказания услуг с клиентом. Причем, в договоре обязательно следует прописать, что услуга будет оказана не самим ИП лично (договор оказания услуг презюмирует личное оказание услуги), а другим лицом. Например, работником данного ИП.

При этом ИП (салон красоты) должен заключить еще один договор уже с парикмахером, которому он поручит оказание услуги по стрижке волос.

В общем, это довольно сложная система. Которая не позволяет, кстати говоря, выполнить условие, обозначенное автором вопроса:

Как только речь заходит о времени, иными словами — о рабочем графике, налицо трудовые отношения и трудовой договор.

Так что с вашим выводом нельзя не согласиться:

Процитированное позволяет утверждать, что разницы между трудовым договором и договором ГПХ вы не понимаете

При трудовом договоре работник (парикмахер) выполняет трудовую функцию (стрижет клиентов), действуя от имени работодателя, который заключил договор с клиентом.

О презумпции личного исполнения услуги я упомянул лишь потому, что в вашем случае речь идет об ИП, то есть о физическом лице, просто с особым статусом.

В этом случае презюмируется, что услугу будет оказывать лицо, заключившее договор со стороны исполнителя услуги. А вот если бы у вас было ООО, то по умолчанию предполагалось бы, что услугу будет оказывать работник этого ООО.

Иные условия (услугу оказывает третье лицо, с которым исполнитель заключил договор ГПХ) требуется отдельно оговаривать в договоре с клиентом.

А оферта это вообще не вид договора, а способ его заключения. Оферта — это предложение заключить какой-либо гражданско-правовой договор на определенных условиях. за офертой может последовать акцепт (то есть принятие условий оферты), и тогда договор будет считаться заключенным.

Оферта может быть публичной (например, возможность любого гражданина сесть в рейсовый автобус и, купив билет, заключить тем самым с транспортной компанией договор перевозки пассажира) или частной (например, присланное конкретному контрагенту по электронной почте предложение заключить договор поставки определенного товара по определенной цене).

Вы извините меня за прямоту, но, если судить по написанному вами, у вас пока отсутствует четкое представление о базовых институтах гражданского и трудового права, а также о предметах этих отраслей права. Поэтому в ваших же интересах воспользоваться советом Натальи, а не мудрить со множеством договоров ГПХ

Чтобы разобраться с тем, в чем разница между трудовым договором и договором ГПХ советую почитать начало учебников по гражданскому праву (часть первая) и по трудовому праву. Те главы, где речь идет о предмете каждой из этих отраслей права. Можно еще почитать подробные комментарии к статье 2, к статье 8 и разделу III ГК РФ, а также к статье 56 ТК РФ.

Имею ли я право преподавать на основании договора подряда?

Добрый вечер. Подскажите, пожалуйста. Я имею свидетельство от официальной лицензированной школы о том, что я Инструктор по маникюру. Имею договор подряда с другой школой на то, что я преподаю от их школы.

Я веду курсы более 16ти часов без сдачи квалификационных экзаменов или с таковыми и выдаю свидетельство с печатью данной школы о прохождении базовых курсов с присвоением разряда.

Теперь вопрос: Имею ли я право преподавать на основании договора подряда, имею ли я право вообще преподавать данные курсы не имея педагогического образования, и имеет ли право лицензированная школа лицензировать своих преподавателей выдавая им корочки Инструкторов?

Если можно со ссылкой на нормативные акты или ФЗ. Спасибо.

Елена оставил отзыв о сайте — показать

Спасибо за квалифицированную помощь!

19 Декабря 2017 01:49

Ответы юристов ( 19 )

  • 9,2 рейтинг
  • 6823 отзыва эксперт

Елена, добрый вечер! Если Вы зарегистрированы в качестве ИП и преподавание осуществляемое лично, то есть не нанимая сотрудников то Вам лицензия на образовательную деятельность в принципе не требуется в силу Ч.2 ст.

91 273-ФЗ Об образовании в РФ. Н у в силу той же ст. 91 выдача лицензий на образовательную деятельность в принципе относится к исключительной компетенции государственных органов.

В данном случае если вы как ИП ведете курсы лично лицензия не нужна в любом случае.

ИП есть, но меня волнует вопрос больше по преподаванию курсов превышающих 16ть часов именно без педагогического образования!

Уважаемая Елена! Здравствуйте!

Я имею свидетельство от официальной лицензированной школы о том, что я Инструктор по маникюру. Имею договор подряда с другой школой на то, что я преподаю от их школы.

Я веду курсы более 16ти часов без сдачи квалификационных экзаменов или с таковыми и выдаю свидетельство с печатью данной школы о прохождении базовых курсов с присвоением разряда.

Теперь вопрос: Имею ли я право преподавать на основании договора подряда, имею ли я право вообще преподавать данные курсы не имея педагогического образования, и имеет ли право лицензированная школа лицензировать своих преподавателей выдавая им корочки Инструкторов?

Так, Вы ИП или нет? И какое у Вас образование?

Читайте так же:  Как оформить 2 ндфл для ип

И почему здесь договор подряда?

Скорее нет, так как явно сомнительная схема, при этом хотя бы настораживает тот же договор подряда.

Так, согласно ч.ч.1,2 ст.779 ГК РФ

По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.
2.

Правила настоящей главы применяются к договорам оказания услуг связи, медицинских, ветеринарных, аудиторских, консультационных, информационных услуг, услуг по обучению, туристическому обслуживанию и иных, за исключением услуг, оказываемых по договорам, предусмотренным главами 37, 38, 40, 41, 44, 45, 46, 47, 49, 51, 53 настоящего Кодекса.

То есть здесь скорее договор возмездного оказания услуг.

И опять же: Вы от имени школы? Агентский договор или что?

Короче, надо все смотреть. Сомнительно.

Я ИП. Но работаю от лицензированной школы, которая выдала мне Корочку инструктора. Опустим договор. Этот договор можно сделать в любое время. Вопрос в другом. Имею ли я право вообще преподавать в принципе

Елена, Вы пишете — «Я веду курсы более 16ти часов без сдачи квалификационных экзаменов или с таковыми и выдаю свидетельство с печатью данной школы о прохождении базовых курсов с присвоением разряда».

Лицензирование регулируется законом —

Статья 91. Лицензирование образовательной деятельности

Путеводитель по госуслугам для юридических лиц. Получение лицензии на осуществление образовательной деятельности:

1. Образовательная деятельность подлежит лицензированию в соответствии с законодательством Российской Федерации о лицензировании отдельных видов деятельности с учетом особенностей, установленных настоящей статьей.

Лицензирование образовательной деятельности осуществляется по видам образования, по уровням образования, по профессиям, специальностям, направлениям подготовки (для профессионального образования), по подвидам дополнительного образования.

2. Соискателями лицензии на осуществление образовательной деятельности являются образовательные организации, организации, осуществляющие обучение, а также индивидуальные предприниматели, за исключением индивидуальных предпринимателей, осуществляющих образовательную деятельность непосредственно.

Школа, где Вы преподаете по договору подряда, должна иметь лицензию на образовательную деятельность, Вы — нет, так как свидетельство об образовании выдается школой, и Вы не являетесь ИП.

Хорошо. Школа имеет. Я по договору. Я ИП но договор со мной как с физ.лицом (Это реально же?)

Источник: https://mochishe.ru/dogovor-podrjada-s-masterom-manikjura-o

zakondostatka.ru

Образец договора с мастером маникюра

Должностная инструкция мастера маникюра [наименование организации, предприятия и т. п.] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.1.1.

В своей практической деятельности мастер маникюра руководствуется настоящей должностной инструкцией и распоряжениями руководителя предприятия.1.5. Мастер маникюра должен знать:Правила выполнения маникюрных

Трудовой договор с мастером педикюра (педикюршей) (предусмотрены варианты: основное место работы/работа по совместительству; неопределенный срок договора/срочный трудовой договор; с испытательным сроком/без испытательного срока; обычный режим/сменный график работы)

г.

_______________ «___»__________ ____ г. _______________________________________________, именуем__ в дальнейшем (наименование организации или Ф.И.О.

предпринимателя) «Работодатель», в лице ___________________________________________________, (должность, Ф.И.О.

) действующ___ на основании _______________________________, с одной стороны, и гражданин(ка) Российской Федерации ________________________, именуем___ в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили договор о нижеследующем: 1.1.

Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в должности мастера педикюра (педикюрши), обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при его наличии), соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику

Трудовой договор с парикмахером

Анна Судак 7 декабря 2020 4.86 # Бизнес-документация

Актуальные бланки трудового договора парикмахера, косметолога, мастера маникюра.

Скачайте документы бесплатно в формате doc. Если вы заключаете договор с парикмахером, необходимо заранее ознакомиться со всеми тонкостями.

В документе должны быть прописаны все условия труда, обязанности сотрудника и работодателя. Вот так вот выглядит образец договора подряда со сдельной оплатой труда для парикмахера универсала: Скачать бланк Составить корректный трудовой договор с учетом всех нюансов вашей компании можно с помощью сервиса Документовед.

Онлайн-конструктор, помощь консультанта и юриста гарантируют юридическую безупречность любого договора. Подробности здесь.

Трудовой договор, контракт

Любые трудовые отношения должны быть оформлены надлежащим образом, то есть должен быть заключен трудовой договор или контракт.

Согласно форма трудового договора должна быть письменной. Трудовые договора (контракты) могут быть срочными и заключаться на неопределенный срок.

При заключении срочного трудового договора нужно иметь в виду, что перечень оснований, при которых можно оформить такой договор, указан в .

Трудовой кодекс не делает различий между трудовым договором и трудовым контрактом, однако, на практике контракт обычно имеет свойства срочного трудового договора, который не может быть заключен на срок более 5 лет.

На нашем сайте Вы найдете образцы самых разных документов, касающихся оформления трудовых отношений, а также договоров ГПХ: Иногда возникает необходимость заключить не трудовой договор, а договор гражданско-правового характера.

В этом случае стороны уже будут именоваться не «работник» и «работодатель», а «заказчик» и «исполнитель».

Трудовой договор с мастером ногтевого сервиса.

Должностная инструкция. Мастер маникюра Индивидуального предпринимателя Парикмахерского салона «Каприз.

Пример резюме без опыта

Некоторые девушки, и даже юноши, задумываются о такой профессии, как мастер маникюра.

Сейчас потребность в профессионалах особенно высока – маникюр становится одним из базовых элементов образа. Мастер маникюра, или иначе мастер ногтевого сервиса, является, по сути, художником, а его холстом – ногти. Он может создать уникальный дизайн ногтям клиентов так, что именно маникюр станет изюминкой любого образа.

Эта работа не была бы полноценной без предварительной подготовки ногтя и кожи рук.

В уходовый комплекс обязательно должны входить следующие процедуры: обработка ногтей;

Договор на оказание маникюрных услуг образец

Образец договора с мастером маникюра

Пациент вправе предъявлять требования о возмещении убытков, причиненных неисполнением или ненадлежащим исполнением условий договора, возмещении ущерба в случае причинения вреда здоровью и жизни, а также о компенсации за причинение морального вреда в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Клиента и других лиц последствиях несоблюдения соответствующих требований; — данные о конкретном лице, которое будет оказывать услугу, если эти данные

Планируемый прайс-лист маникюрного салона представлен в приложении А. Цены ориентированы на клиента со средним достатком, т.е.

со среднемесячной зарплатой 450 000 — 1 000 000 белорусских рублей.

Предполагаемое время работы салона с 9:00 до 21:00 (клиенты смогут воспользоваться услугами салона после окончания своего рабочего дня), выходной — воскресенье.

3.

Рынок и маркетинг На стадии становления маникюрного салона планируется, что первыми клиентами станут жители района и работники ближайших предприятий и организаций. Рынок состоит из множества типов потребителей с разными запросами.

Люди разного возраста, разного уровня доходов, разных знаний, придерживаются разных традиций, ценят в услуге не одно и то же.

Важно В Минске только количество маникюрных салонов составляло на 01.01.2009г.

328 единиц, а парикмахерские и салоны, оказывающие услуги по маникюру и педикюру приближаются по своему количеству к 1 000.

Договор в салоне красоты на услуги

оказания бытовых услугг.

Санкт-Петербург «01»января 2014г.

По настоящему Договору салон красоты «EMMEBI» ООО «ТРИО, именуемое в дальнейшем «Салон красоты», действующего на основании Устава, обязуется оказать услугу любому физическому лицу –посетителю , в дальнейшем именуемому «Клиент», действующему в своих интересах и от своего имени, обратившемуся за востребованием предоставляемых услуг в Салоне красоты, расположенном по адресу: г. Санкт-Петербург 26-я линия д 9а пон 34Н.1.

ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА1.1 Салон красоты обязуется по заданию Клиента оказать ему услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а Клиент обязуется оплатить эти услуги.1.2. Вся информация необходимая

Договор оказания парикмахерских услуг

Бесплатная консультация по телефону: 7(499)1105806 Обеспечить для проведения занятий помещения, соответствующие санитарным и гигиеническим требованиям, а также оснащение, соответствующее обязательным нормам и правилам, предъявляемым к образовательному процессу.

2.4. Проявлять уважение к личности Слушателя, оберегать его от всех форм физического и психологического насилия, обеспечить условия укрепления нравственного, физического и психологического здоровья, эмоционального благополучия Слушателя с учетом его индивидуальных особенностей.

2.5. В случае успешного освоения программы и завершения курса обучения обеспечить выдачу Слушателю документа о дополнительном образовании (удостоверения). 2.6. Сохранить место за Слушателем в случае его болезни, лечения, карантина и в других случаях пропуска занятий по уважительным причинам (в случае полной оплаты услуг, предусмотренных разделом 1 настоящего договора).

Договор на оказание услуг по маникюру и педикюру образец

/ / По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

Договор возмездного оказания услуг является консенсуальным, двусторонним и возмездным.

Субъектами договора по возмездному оказанию услуг являются исполнитель (услугодатель) и заказчик (услугополучатель). ГК не содержит каких-либо специальных требований к субъектному составу обязательства по возмездному оказанию услуг. Однако для оказания отдельных видов услуг устанавливаются специальные правила.

Так, деятельность по оказанию услуг связи, аудиторских, медицинских и некоторых иных подлежит обязательному лицензированию.

г. _________________ «___» __________ 20 __ г. (наименование организации или ФИО) действующее на основании _____________________________________________, именуемое в дальнейшем «Заказчик», и __________________________________,

Договор на оказание мастер класса в салоне красоты скачать

Образец договора на услуги салона красоты Важно В случае если при предоставлении платных медицинских услуг потребуется предоставление дополнительных медицинских услуг по экстренным показаниям для устранения угрозы жизни Потребителя при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострениях хронических заболеваний, такие медицинские услуги оказываются без взимания платы в соответствии с Федеральным законом «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

5.3. В иных случаях, при согласии Потребителя на предоставление дополнительных медицинских услуг, не предусмотренных договором, объем и стоимость дополнительных медицинских услуг оговариваются сторонами в Дополнительных соглашениях к договору, которые являются его неотъемлемой частью.

Источник: https://pila-diski.ru/dogovor-na-okazanie-manikjurnyh-uslug-obrazec-35762/

Трудовой договор мастера маникюра и педикюра

Образец договора с мастером маникюра

› Без рубрики ›

14.11.2019

В соглашении необходимо указать:

  • дату и место заключения;
  • сведения о сторонах (ФИО, наименование, ИНН, адреса);
  • предмет договора (должностные обязанности работника);
  • срок действия документа;
  • права и обязанности сторон;
  • гарантии и компенсации;
  • режим труда и отдыха;
  • условия оплаты труда;
  • ответственность сторон;
  • адреса, реквизиты, подписи.

Работодатель обязан не только согласовать образец трудового договора с мастером маникюра, но и ознакомить нового сотрудника с локальными актами, коллективным договором, должностными инструкциями.

https://www..com/watch?v=https:www.googleadservices.compageadaclk

В соглашение можно включить условие об испытательном сроке, о неразглашении охраняемой законом тайны, об уточнении места работы и т.д. Отсутствие дополнительных условий в тексте документа – не нарушение закона, а волеизъявление сторон.

задача оформления такого договора – легализация временного сотрудника организации.

То есть, если в ваш салон необходим сотрудник, который выполнит для нее разовые либо некие конкретные работы, либо просто сотрудник на временную работу, то договор найма работника – оптимальный вариант.

Заключение этого типа договора даст возможность легального привлечения нового специалиста для того, чтобы тот оказал какие-либо услуги, но штат у компании или ИП при этом не расширяется.

Работайте с документами салона красоты онлайн, прямо со смартфона или планшета. Используйте Арнику.

Попробовать Арнику

Договор найма работника составляется в двух экземплярах. Первый экземпляр вручается нанимаемому сотруднику, а второй уходит в кадровый отдел компании.

ВАЖНОДоговор найма вступит в силу сразу после того, как его подпишут обе стороны, и оба участника получат копии договора на руки.

Отличие заключенного договора найма работника от трудового договора с салоном в следующем:
  1. при заключении договора найма заполнение трудовой книжки сотрудника не нужно.
  2. результат заключения договора найма – получение конкретной услуги или выполнение конкретных работ при условии выполнения сотрудником временной работы.
  3. в качестве договора найма может использоваться, к примеру, договор поручения, возмездного оказания услуг, подряда, и т.д.
  4. исполнителю, который заключает договор найма работника, компания не предоставляет социальный пакет гарантий (например, 
    отпуск
    , выплаты по больничным листам и прочие виды льгот или выплат).
  5. при выполнении работ по договору найма исполнитель этих работ несет ответственность в том случае, если вследствие его действий заказчик работ получил материальный ущерб. Если же наемный работник нарушил взятые на себя обязательства, за это он может получить штраф.
  6. сотрудник, нанятый по такому договору, не обязан подчиняться 
    правилам внутреннего распорядка
     нанявшего его салона красоты. Исключение – если это необходимо для выполнения услуг, но тогда это прописывается в договоре найма работника;
  7. работник компании, который заключал трудовое соглашение, выполняет обязанности, предписанные ему должностной инструкцией, а наемный работник оказывает лишь ту услугу, которая оговорена в договоре;
  8. сотрудник штата обязан подчиняться вышестоящему руководству, а участники договора найма условно равны;
  9. если главный законодательный акт при работе по стандартному трудовому договору ТК РФ, то отношения между нанимателем и исполнителем при договоре регламентирует Гражданский кодекс;
  10. наем предполагает четко оговоренную продолжительность действия, которую определяет в первую очередь исполнитель. Срок необходимо зафиксировать в договоре;
  11. четкого регламента проведения работ, по поводу которых заключается договор найма, нет. Для компании-нанимателя важен только конечный итог работы;
  12. поскольку трудовые контракты заключают с теми лицами, которые получают должности в компании согласно штатному расписанию, то число таких должностей строго ограничено. А вот договор найма работников можно подписывать с неограниченным количеством лиц.

Признание временного договора найма может произойти по решению суда. Если в договоре будут присутствовать положения, присущие скорее обычному трудовому договору – например, нет четкого указания на срок выполняемых работ – то после обращения нанятого работника в суд  форму договора могут изменить на трудовой.

Переквалификация может произойти и по инициативе трудовой инспекции или ФНС при соответствующих проверках.

Предлагаем ознакомиться:  Как отразить нормирование в трудовом договоре

ВАЖНОПри обращении исполнителя в суд по этому поводу деятельность самого исполнителя, как правило, контролирующие органы трактуют как предпринимательскую. Если при этом он не оформлял ИП или не заявлял о самозанятости, его могут ожидать причитающиеся в данном случае штрафы.

Незаключение договора найма – достаточно рискованный шаг. В данном случае возможны достаточно неприятные для нанимателя варианты развития ситуации. Даже если рабочий процесс не будет сопровождаться нарушением прав наемного работника, он вполне может собрать доказательства ведущихся трудовых взаимоотношений.

https://www..com/watch?v=ytadvertiseru

КСТАТИСогласно КоАП, штраф за неофициальное трудоустройство сотрудника работодателю-ИП грозит штраф от 1000 до 5000 руб.. Для юрлиц эта сумма выше – 30000 – 50000 руб.

Нюансы оформления договора найма, если вы – ИП

Когда участники такого договора – физлицо и ИП, и ИП нанимает физлицо для ведения каких-либо работ, то:

  • ИП как наниматель обязан гарантировать выплату вознаграждения за сделанную физлицом работу. Он также уплачивает все страховые взносы, кроме взносов в фонды социального страхования и медицинского страхования. При этом ИП обязан удерживать НДФЛ с того дохода, который был выплачен нанятому им физлицу;

ВАЖНОДоговор найма работника подразумевает обязательную уплату налогов. Без уплаты налогов он невозможен.

  • при заключении такого договора предприниматель не компенсирует наемному сотруднику отпуск, не оплачивает его больничный лист, не платит нанятому физлицу премии либо какие-то дополнительные вознаграждения. Он не обязан это делать;
  • если наемный работник уходит в декретный отпуск, ИП не обязан сохранять его рабочее место до выхода из такого отпуска;
  • физлицо может получить далеко не полный пакет социальных гарантий, в отличие от трудового договора;
  • ИП не обязан организовывать нанятому физлицу рабочее место.

Что входит в договор найма

Унифицированного формата оформления этого документа законом не регламентируется. Хотя обычно структура у договора следующая:

  • в преамбуле, или «вступительной части» приводятся ФИО заключающего договор предпринимателя и ФИО исполнителя, а также дата и место заключения договора.

Предлагаем ознакомиться:  Какие преимущества дает билингвизм

https://www..com/watch?v=ytcreatorsru

ВАЖНОНе используйте термины «Работник» и «Работодатель», правильно писать – «Заказчик» и «Исполнитель».

  • в части “предмет договора” указываются данные о работе или услуге, выполняемой нанятым физлицом, расписываются обязанности и права ИП и физлица, сроки выполнения работ по договору, типах расчета за услуги, ответственность и величину штрафных санкций за несоблюдение условий данного договора, и основания для вариантов досрочного расторжения договора найма;
  • завершается договор указанием адресов, реквизитов и подписями участвующих в договоре сторон. 

Трудовой договор мастера маникюра и педикюра Ссылка на основную публикацию

Источник: https://thevenusprojekt.ru/dogovor-podryada-masterom-manikyura/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.