Удержания по исполнительному листу с ево и материальной помощи

Удержание по исполнительному листу с материальной помощи

Я работаю на предприятии, у меня удерживают из зарплаты по исполнительным листам. Директор оказал мне материальную помощь на лечение ребенка-инвалида. Имеют ли право они удерживать по исполнительному листу из материальной помощи?

Комментарий

К сожалению для Вас, да.

В подпункте “в” пункта 8 части 1 статьи 101 ФЗ “Об исполнительном производстве” указано, что взыскание по исполнительным документам не может быть обращено на компенсационные выплаты, установленные законодательством РФ о труде, в виде денежных сумм, выплачиваемых организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака Этот перечень является исчерпывающим и в нем не содержится указаний на выплаты в связи с лечением.

Другое дело, если речь идет о пособиях, выплачиваемых в связи с наличием ребенка-инвалида из средств государственного и муниципального бюджета и внебюджетных фондов (пункт 12 части 1 статьи 101 того же Закона). Здесь уж взыскание не обращается.

Задать вопрос

© 2013 – 2018 Алексей Голубцов, юрист

Адрес: 420133, гор. Казань,
ул. Адоратского, д. 12 (вход через почту)

[3]

Должен ли работодатель удерживать алименты с материальной помощи работнику – важные правила удержания

Для трудоустроенных граждан, на которых возложено обязательство по уплате обязательных платежей в счет участия в материальном содержании ребенка, наиболее частым способом отчислений является удержание из заработной платы в виде алиментов.

Производятся такие списания на основании предоставленного в бухгалтерию по месту работы исполнительного листа и высчитываются в зависимости от дохода работника.

Статьи доходов, учитываемые при расчете алиментных выплат, закреплены в Постановлении Правительства № 841 от 16 июля 1996 года, а также Федеральном Законе №229.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

Удерживаются ли?

Указанные выше нормативно-правовые акты закрепляют порядок удержания алиментных платежей, установленных в процентном соотношении, из различных видов дохода алиментоплательщика.

Одной из выплат, производимых предприятиями (организациями) своим сотрудникам, является стимулирующая надбавка, к которой относится материальная помощь.

Представленная поддержка выплачивается работникам на основании особенных жизненных обстоятельств и может иметь целевую направленность или быть нецелевым платежом.

Удерживаются или нет алименты из сумм мат.помощи, зависит от цели, на которую она предоставлена.

Бухгалтерия предприятия (организации) имеет право удерживать платежи в счет обязательного участия в материальном обеспечении ребенка, из материальной помощи, отнесенной к платежам нецелевого характера.

Берутся ли с матпомощи на рождение ребенка?

Работник имеет право подать заявление на выплату финансовой поддержки при рождении у него ребенка.

Такая выплата имеет целевое назначение и предназначена для улучшения материального обеспечения социально незащищенного гражданина – новорожденного ребенка.

Таким образом, выплата в связи с рождением ребенка алиментами не облагается.

В связи со смертью родственника

Материальная помощь может быть выдана работнику в связи со смертью близкого родственника в случае, если погребение осуществлялось за счет этого сотрудника.

Поскольку представленное пособие выплачивается с целью частичной компенсации понесенных трудящимся затрат на погребение, бухгалтерия предприятия (организации) не может удерживать алименты из такого рода выплат.

Облагается ли финпомощь к отпуску?

Материальная помощь, выплачиваемая к отпуску, относится к систематическим пособиям и предназначена для поощрения работников. Законодателем установлено обязательство произведения удержания алиментов из представленного вида поддержки.

Важно, что для определения помощи как отпускной, необходимо, чтобы перечисление средств было произведено на протяжении трех календарных дней, предшествующих отпуску работника.

Если же платеж поступил в иные сроки, прежде, чем вычитывать из него суммы алиментов на содержание ребенка, следует определить природу назначения.

Удержание по исполнительным листам

Материальная помощь отнесена к особым статьям дохода при обращении на нее взысканий в исполнительном производстве.

Законодатель устанавливает перечень ситуаций, в которых невозможно удерживать суммы по исполнительным листам с указанного вида финансовой поддержки (статья 69 Федерально Закона №119).

К такой помощи отнесены компенсационные выплаты, помощь в связи с ухудшением здоровья, смертью родственников, рождением детей, регистрацией брака, пособие одиноким родителям, многодетным, инвалидам, пострадавшим от радиоактивного излучения или вредных условий труда.

С мат.помощи иного назначения работодатель вправе удержать суммы по исполнительным листам.

О видах доходов,с которых могут удерживаться алименты на содержание детей, рассказано в данном видео:

Обращение взысканий по исполнительным листам, в том числе и алиментов, на материальную помощь предусмотрено в строго установленных законом случаях.

При определении возможности удержания алиментов из представленных платежей учитывается основание его назначения, а также целевая направленность выданной суммы.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Как производить удержания из зарплаты по исполнительным документам

Если на сотрудника поступил исполнительный документ, то из его заработка нужно удержать указанные в этом документе суммы.

Какие удержания производит организация

По исполнительным документам (либо их дубликатам) из зарплаты сотрудника организация должна удерживать:

• периодические платежи (например, алименты);

• платежи, не превышающие 10 000 руб. (например, административные штрафы);

• взыскания по имущественной задолженности (если у сотрудника нет имущества или его недостаточно для погашения долга).

Эти случаи перечислены в статье 98 Закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ.

Перечень исполнительных документов, на основании которых нужно проводить удержания из заработка, приведен в статье 12 Закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ.

Например, это могут быть исполнительные листы, выданные на основании судебных актов; судебные приказы; нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов; удостоверения, выдаваемые комиссиями по трудовым спорам; постановления судебного пристава-исполнителя и т. п.

Внимание: соглашение об уплате алиментов, которое не заверил нотариус, является ничтожным. Данное правило закреплено в пункте 1 статьи 100 Семейного кодекса РФ и пункте 3 статьи 163 Гражданского кодекса РФ.

Чаще всего организация удерживает из заработка сотрудника алименты. Хотя бывает, что приходится удерживать и долги по налогам.

Допустим, у сотрудника организации есть задолженность по налогам. Обычно это имущественные налоги (например, транспортный или земельный). Хотя бывает, что и речь идет о долгах по НДФЛ.

Если налоговые долги не превышают в сумме 25 000 руб., то ИФНС направит исполнительный документ напрямую работодателю. Основание для таких действий – статья 9 Закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ.

Инспекторы выяснят адрес работодателя должника очень просто. Они запросят у Пенсионного фонда России информацию о страхователе (т. е. работодателе должника). Ведь из раздела 6 расчета РСВ-1 ПФР видно, за кого платят страховые взносы. То есть необходимые данные у Пенсионного фонда России есть.

Читайте так же:  Пояснение в налоговую об отсутствии деятельности образец

А что будет, если полученный из ИФНС исполнительный лист проигнорировать? В таком случае инспекторы сообщат об этом судебным приставам. Как результат, будут административные штрафы.

Рекомендуем удерживать из зарплаты налоговые долги, как только получите исполнительный лист из ИФНС.

Дело в том, что налоговые инспекторы ежеквартально направляют в подразделения ФССП России списки исполнительных производств о взыскании налоговых долгов за счет имущества налогоплательщиков-физлиц.

А с 2016 года два ведомства будут производить совместную сверку по долгам «физиков», находящихся на исполнении у судебных приставов более 2 месяцев. А значит, вероятность административных штрафов очень высокая.

Такие предписания изложены в пунктах 10–13 письма ФНС России от 21 октября 2015 г. № ГД-4-8/18402.

Ситуация: нужно ли удерживать алименты на содержание совершеннолетних детей, поступающих в вуз?

Алименты с сотрудника на содержание его детей, достигших 18-летнего возраста, удерживайте, только если в исполнительном листе есть пометка об этом. Объясняется это так.

Родители обязаны обеспечивать только своих несовершеннолетних детей (ст. 80 Семейного кодекса РФ). Возраст совершеннолетия в семейном праве – 18 лет (п. 1 ст. 54 Семейного кодекса РФ).

То есть законодательство не предусматривает обязательного содержания детей после достижения ими 18-летнего возраста.

При этом не имеет значения, несет родитель или совершеннолетний ребенок какие-либо дополнительные расходы или нет.

Увеличить период выплаты алиментов после достижения ребенком возраста 18 лет может суд в исключительных случаях. Например, если ребенок нетрудоспособен и нуждается в материальной помощи (ст. 85 Семейного кодекса РФ) или тяжело болен (ст. 86 Семейного кодекса РФ).

Размер и индексация алиментов

Алименты могут быть установлены в твердой сумме (например, если заработок сотрудника постоянно меняется), в процентах от зарплаты (1/4, 1/3 или 1/2 дохода), одновременно в долях и твердой денежной сумме. Об этом сказано в статьях 81, 83, 85, 87, 91, 98 Семейного кодекса РФ и пункте 2.1 главы II Методических указаний ФССП России от 19 июня 2012 г. № 01-16.

Размер алиментов в твердой денежной сумме суд устанавливает кратным величине прожиточного минимума или в виде доли величины прожиточного минимума (п. 2 ст. 117 Семейного кодекса РФ, п. 2.1 главы II Методических указаний ФССП России от 19 июня 2012 г. № 01-16).

Алименты, установленные в твердой сумме, индексируйте. Организация обязана проиндексировать выплату самостоятельно. Сделать это можно на основании приказа руководителя организации в произвольной форме. Такие правила установлены пунктом 1 статьи 117 Семейного кодекса РФ и частью 1 статьи 102 Закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ.

Индексацию проводите пропорционально увеличению размера прожиточного минимума.

При индексации используйте величину прожиточного минимума, установленную в субъекте РФ для соответствующей социально-демографической группы населения по местожительству лица, получающего алименты.

Если в регионе прожиточный минимум не установлен, при индексации используется размер прожиточного минимума для соответствующей социально-демографической группы населения в целом по России.

Такой порядок установлен пунктом 1 статьи 117 Семейного кодекса РФ и пунктом 5.2 главы V Методических указаний ФССП России от 19 июня 2012 г. № 01-16.

Для определения размера алиментов после изменения величины прожиточного минимума воспользуйтесь формулой:

Вычитают ли приставы долг из материальной помощи?

Ухожу в отпуск, к отпускным организация предоставляет единовременную материальную помощь. С этих денег будут вычитать долг.

Ответы юристов ( 1 )

Источник: https://cep-itcom.ru/uderzhanie-po-ispolnitelnomu-listu-s-materialnoj-pomoshhi/

С материальной помощи удерживается исполнительный лист

Статья акутальна на: Февраль 2020 г.

Действительно, с большей части выплат, производимых в пользу работника, нужно удерживать алименты. В частности, производить удержание нужно со следующих доходов (Перечень, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 №841):

• оклад;
• надбавки, доплаты к окладам;
• районные коэффициенты и процентные надбавки;
• премии, вознаграждения;
• средний заработок;
• другие выплаты.

К сведению
Алименты – это денежные средства на содержание несовершеннолетних детей или совершеннолетних нетрудоспособных членов семьи. По действующему законодательству алименты нужно удерживать ежемесячно (ст. 109 Семейного кодекса РФ).

К сведению
В исполнительном документе содержатся требование суда или уполномоченного органа, которое должен исполнить работодатель (ст. 12 Федерального закона от 02.10.2007 №229-ФЗ).

Один из видов исполнительных документов – это исполнительный лист, выдаваемый на основании решения суда. В исполнительном листе указаны:

• результативная часть судебного решения;
• наименование и адрес суда, выдавшего документ;
• номер дела;
• дата вынесения решения и дата его вступления в законную силу (указание на немедленное исполнение);
• дата выдачи листа;
• сведения о должнике (ФИО, место жительства, год и место рождения, место работы);
• сведения о взыскателе (ФИО, место жительства).

Некоторые виды доходов трогать нельзя

Существует список доходов, с которых нельзя удерживать алименты и производить удержания по другим основаниям. К таким выплатам, в частности, относятся (ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 № 229–ФЗ, глава VI Методических рекомендаций, утв. ФССП России от 19.06.2012 № 01-16):

• суммы, выплачиваемые в возмещение вреда здоровью;
• выплаты в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
• суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья при исполнении служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели указанных лиц;
• компенсационные бюджетные выплаты лицам, пострадавшим в результате радиационных и других техногенных катастроф;
• компенсационные бюджетные выплаты в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами;
• выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством РФ, на компенсацию проезда, приобретение лекарств и т.д.;
• алименты и выплаты на содержание детей в период поиска их родителей;
• компенсационные выплаты (в связи с командировкой или переводом на работу в другую местность, износом инструмента работника, в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака);
• пенсии по случаю потери кормильца (федеральные и региональные);
• «детские» пособия;
• материнский (семейный) капитал;
• материальная помощь в связи со стихийным бедствием, террористическим актом, смертью члена семьи;
• гуманитарная помощь и материальная помощь за оказание содействия в предупреждении терактов и иных преступлений;
• компенсация стоимости путевок, кроме туристических;
• установленная законом компенсация стоимости проезда к месту лечения и обратно;
• социальное пособие на погребение;
• доходы от разовых сделок по продаже недвижимости (квартиры, участка и т.п.).

С алиментами лучше не ошибаться

Производя удержания по исполнительным листам, лучше не ошибаться. За неправильное удержание предусмотрена административная ответственность.

Кроме того, если в ходе проверки судебный пристав выявит, что неправильное удержание алиментов производилось умышленно, он обратится в прокуратуру чтобы должностных лиц организации привлекли к уголовной ответственности (подробнее об этом см., «За неправильное удержание алиментов предусмотрена ответственность»).

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Краткое содержание

• Могут ли удержать с материальной помощи по исполнительному листу судебных пристовов.

Это важно знать:  Материальная помощь: отражение в бухгалтерском учете

Вопросы

1. Могут ли удержать с материальной помощи по исполнительному листу судебных пристовов.

1.1. По исполнительным документам взыскание идёт со всех видов доходов

2. Удерживаются ли денежные средства с материальной помощи на лечение ребенка от организации по исполнительным листам?

2.1. Добрый день Елена. В соответствии со ст.101 Федерального закона 229 Об исполнительном производстве взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов п.

14 суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников: а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами; б) в связи с террористическим актом; в) в связи со смертью члена семьи; г) в виде гуманитарной помощи;

д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;

2.2. Добрый день.
В статье 101 ФЗ «Об исполнительном производстве» такая материальная помощь не относится к видам доходов, на которые не может быть обращено взыскание, поэтому могут удержать.

3. Удерживаются ли денежные средства с материальной помощи от организации по исполнительным листам?

3.1. Нет, скат помощи не удерживаются.

4. Могут ли по исполнительному листу с меня высчитывать 50 процентов с материальной помощи от организации?

4.1. Нет, это неправомерно.

4.2. Добрый день Галина.

Статьей 101 Федерального закона РФ №229 Об исполнительном производстве в пункте 14 имеется ссылка на следующие виды материальной помощи не подлежащие взысканию: 14) суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников: а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами; б) в связи с террористическим актом; в) в связи со смертью члена семьи; г) в виде гуманитарной помощи; д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;

В Вашем вопросе не уточнены причины материальной помощи, поэтому посмотрите сами по п.14. Удачи Вам.

5. Удерживаются ли по исполнительному листу денежные средства с материальной помощи по случаю болезни?

5.1. Здравствуйте, Анжелика!
Да, с данных выплат производится удержание по исполнительному листу.

6. Снимается ли с ежегодной материальной помощи в размере должностного оклада по исполнительному листу?

6.1. Нет с социальных выплат вычет запрещен.

7. С 2016 года я и ребенок (12 лет) граждане РФ. Б/муж проживает в Украине, лишен род. прав, прекратил выплату алиментов с 2017 года. На руках решение укр. суда и исполнительный лист. Могу ли я получать на территории РФ материальную помощь от государства как такая, чей б/муж не выплачивает алименты на ребенка?

7.1. Здравствуйте! К сожалению такой помощи действующее законодательство не предусматривает.

8. Удерживают ли по исполнительному листу с материальной помощи выделенной на работе в связи с тяжёлым материальным положением?

8.1. Юлия, добрый день. Согласно ст.

101 Закона об исполнительном производстве Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов: 1) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью; 2) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца; 3) денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц; 4) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф; 5) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами; 6) ежемесячные денежные выплаты и (или) ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое); 7) денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей; 8) компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде: а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность; б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику; в) денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака; 9) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности; (в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ) 10) пенсии по случаю потери кормильца, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета; 11) выплаты к пенсиям по случаю потери кормильца за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации; 12) пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов; 13) средства материнского (семейного) капитала, предусмотренные Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»; 14) суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников: а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами; б) в связи с террористическим актом; в) в связи со смертью члена семьи; г) в виде гуманитарной помощи; д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений; 15) суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения; 16) суммы компенсации стоимости проезда к месту лечения и обратно (в том числе сопровождающего лица), если такая компенсация предусмотрена федеральным законом;

17) социальное пособие на погребение.

Это важно знать:  Ежемесячные социальные выплаты матерям одиночкам в 2020

8.2. Да, могут удержать. Виды доходов, на которые не может быть наложено взыскание, перечислены в ст.101 Закона об исполнительном производстве.

8.3. Здравствуйте, уважаемая Юлия! Исходя из положений статей 99, 101 Федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», работодатель обязан у должника с суммы материальной помощи удержать задолженность до 50%, если это не алименты.

Всего Вам доброго.

Материальная помощь

Статьями 269 и 342 Трудового кодекса РФ предусмотрена возможность оказания сотрудникам материальной помощи как со стороны государства, так и со стороны работодателя. Это единовременная денежная выплата. Она не зависит от результатов труда сотрудника и носит индивидуальный характер.

Основаниями для ее выплаты могут быть следующие обстоятельства:

• смерть родственника;
• заболевание;
• рождение ребенка;
• регистрация брака;
• праздник;
• утрата жилья или имущества в результате ЧС;
• другие случаи.

Сведения о возможности получения такой выплаты должны содержаться в локальных нормативных актах предприятия. Например, в общем соответствующем Положении компании, а также в контракте работника.

Облагается ли материальная помощь алиментами?

Да, облагается, но есть нюансы.

Несмотря на то, что в Семейном кодексе практически не оговаривается вопрос, касающийся видов доходов, с которых могут взыскиваться алиментные обязательства, в статье 82 все же есть указание на то, что перечень доходов в этом случае определяется правительством.

При этом Постановлением Правительства № 841 от 18.07.1996 утвержден полный список доходов, из которых можно делать удержания, а также есть указание на то, из каких доходов это делать запрещается. Ответ на вопрос, берутся ли алименты с материальной помощи, содержится в подп. «л» п.

2 утвержденного Постановлением перечня. Кроме того, действующий Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» уточняет список доходов, из которых удержание денежных средств не производится.

В соответствии с этими документами, алиментные платежи могут удерживаться только с некоторых видов финансовой поддержки, выплаченной сотруднику.

Это важно знать:  Выплаты матерям одиночкам в 2020 году

Виды матпомощи, с которой алиментные обязательства не взимаются

Принцип удержания алиментов из матпомощи следующий — это целевое назначение денежных средств.

В соответствии с подп. «л» п. 2 перечня и ч. 1 ст. 101 ФЗ «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ, алименты не могут взыскиваться с финансовой помощи, носящей целевой характер и предназначенной для решения сложных жизненных ситуаций. Например, таких:

• в связи с ЧС;
• в связи со смертью родственника;
• в связи с бракосочетанием;
• в связи с рождением детей;
• в связи с переводом на работу в другую местность;
• командировочные;
• гуманитарная помощь;
• помощь в связи с содействием раскрытию террористических актов и преступлений;
• возмещение стоимости лечебно-профилактического питания.

Источник: https://arenazakona.ru/materinskij-kapital/s-materialnoj-pomoshhi-uderzhivaetsja-ispolnitelnyj-list

Алименты с материальной помощи

По какому поводу материальная помощь?119-ФЗ«Статья 69.

Виды доходов, на которые не может быть обращено взысканиеВзыскание не может быть обращено на денежные суммы, выплачиваемые:1) в возмещение вреда, причиненного здоровью, а также в возмещение вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца;2) лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;3) в связи с рождением ребенка; многодетным матерям; одиноким отцу или матери; на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей; пенсионерам и инвалидам I группы по уходу за ними; потерпевшим на дополнительное питание, санаторно-курортное лечение, протезирование и расходы по уходу за ними в случае причинения вреда здоровью; по алиментным обязательствам;4) за работу с вредными условиями труда или в экстремальных ситуациях, а также гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастроф или аварий на АЭС, и в иных случаях, установленных законодательством Российской Федерации;5) организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака,

а также на выходное пособие, выплачиваемое при увольнении работника.»

Понятие финансовой помощи

Под материальной помощью понимается единовременная безвозмездная выплата от работодателя или от государства. Мера поддержки не носит производственный характер. Она не имеет отношения к успехам/неудачам гражданина на рабочем месте. Закон не обязывает работодателя выплачивать денежные средства в качестве материальной помощи. Поддержка выделяется по инициативе работодателя.

На выплату финансовой помощи не могут влиять:

• выполнение получателем должностных обязанностей;
• результаты деятельности организации;
• соблюдение правил трудовой дисциплины.

Закон устанавливает перечень оснований, которые влияют на возможность получения материальной помощи:

• оздоровление;
• бракосочетание;
• похороны родственника;
• рождение ребенка;
• праздник;
• чрезвычайная ситуация (пожар, потоп);
• трудная жизненная ситуация;
• наличие несовершеннолетних детей;
• любые другие ситуации на усмотрение работодателя.

Важно! Денежные средства перечисляются на счет работника, совместно с заработной платой. Закон не предусматривает необходимость возврата средств плательщику.

Варианты финансовой поддержки

Количество видов материальной помощи, которые выплачиваются работодателем, устанавливаются локальными нормативными актами. Закон не обязывает организации выплачивать дополнительную помощь гражданам, сверх заработной платы.

Финансовое обеспечение для детей и нетрудоспособных родственников удерживается с материальной поддержки некоторых видов. Рассмотрим подробнее.

В случае появления ребенка

Когда в семье работника рождается ребенок, организация может поддержать молодых родителей выплатой материальной помощи.

Денежные средства, которые выплачиваются предприятием, имеют целевой характер. Так как они предназначены для улучшения условий жизни семьи и удовлетворение потребностей новорожденного. Удерживаются ли алименты с материальной помощи на рождение ребенка? Нет.

Важно! К сумме финансовой поддержки не относятся средства, которые собираются сотрудниками предприятия и выплачиваются от коллектива.

При ежегодном оплачиваемом отпуске

Государственные организации и некоторые частные предприятия предусматривают выплату финансовой поддержки на оздоровление при направлении гражданина в ежегодный оплачиваемый отпуск. Средства не имеют целевой характер.

Она предназначена для повышения уровня благосостояния и комфорта гражданина в период дней отпуска. Поэтому денежную поддержку при отпуске относят к доходам гражданина.

Удерживают ли алименты с материальной помощи при отпуске? В обязательном порядке.

При необходимости лечения

Берутся ли алименты с материальной помощи на лечение? В зависимости от назначения платежа. Если средств перечисляются для прохождения дорогостоящего лечения, компенсации вреда здоровью при травме, оперативного лечения, то отчисление материального содержания с них запрещено. Однако гражданин должен доказать, что средства носили целевой характер.

Если понятие «лечение» носит абстрактный характер (оздоровление, реабилитация, улучшение состояния здоровья), то они считаются нерегулярным доходом и подлежат алиментным выплатам.

В случае погребения родственника

Возможно ли удержание алиментов с материальной помощи на погребение родственника? Функция денежных средств носит не только финансовую, но и моральную поддержку гражданину в трагической ситуации. Закон не предусматривает удержание финансового обеспечения для иждивенцев с таких средств.

Пример расчета платежа с финансовой поддержки

Удержание алиментов с материальной помощи на похороны не производится. С других видов поддержки средства рассчитываются следующим образом.

Гражданин Ильин А.Ю. выплачивает алименты на двух детей. Средства взысканы по решению суда в размере 33% от всех видов доходов.

Отец должен пойти в отпуск с 1 июня. Ему начисляются следующие денежные выплаты:

• заработная плата за период с 15 мая до 31 мая в размере 25 000 руб.;
• отпускные в размере 25 000 руб.;
• денежные средства, предусмотренные локальным нормативным актом организации, называемые «материальная помощь» в сумме 11 000 руб.

Расчет платежа:

1. 25 000+25 000+11 000=61 000.
2. Вычисляем НДФЛ. 61 000-13%=53 070.
3. 53 070*33%=17513,1.

Таким образом, бухгалтерия предприятия отчислит на содержание детей Ильина А.Ю. средства в размере 17513,1 руб.

Важно! Сумма платежа рассчитывается совместно со всеми доходами, которые начислены к выплате в ближайший зарплатный день.

Если материальное обеспечение на несовершеннолетнего или нетрудоспособного родственника удерживается в виде фиксированной суммы, то не имеет значения с каких средств будет удовлетворяться платеж. В этом случае, средства на алименты могут быть удержаны с материальной помощи при рождении ребенка и других видов поддержки.

При этом бухгалтерия обычно производит расчет платежа с заработной платы алиментщика, таким образом, чтобы равномерно распределить нагрузку на плательщика.

Закон предусматривает множество видов материальной помощи. Они могут быть разделены на две категории: имеющие целевое назначение и увеличивающие доход алиментщика.

Первая категория в полном объеме перечисляется получателю, со второй производится удержание материального обеспечения на несовершеннолетних и нетрудоспособных родственников.

Если алименты назначены в виде фиксированной суммы, то бухгалтерия для их выплаты использует преимущественно суммы заработной платы.

Облагается ли алиментами материальная помощь, полученная от работодателя?

Виды материальной выгоды, которую получает лицо, имеющее обязательства по выплате алиментов на содержание нетрудоспособных родственников (детей, родителей, супругов или иных лиц), и с которых эти алименты должны быть удержаны, определяются Перечнем видов заработной платы и иного дохода…, утвержденным постановлением Правительства от 18.07.1996 № 841 (далее — Перечень).

На основании ст. 57 Трудового кодекса (далее — ТК), в трудовой договор с работником могут включаться те условия, которые делали бы его положение более благоприятным по сравнению с общими правами, предусмотренными в законодательстве (включая социально-бытовые условия, материальное положение). Аналогичное правило установлено ст. 41 ТК в отношении коллективных договоров.

В зависимости от оснований выплаты помощи и способа ее закрепления (коллективный или трудовой договор, иные локальные акты), она может выступать и как составная часть заработной платы, и как социальная поддержка сотрудника при определенных обстоятельствах. Подп. «л» п. 2 Перечня по общему правилу предусматривает обязательность удержания алиментов с материальной помощи.

Судебная практика придерживается аналогичного вывода. В частности, такая позиция озвучена в апелляционном определении Московского городского суда от 16.02.2015 по делу № 33-4924, где указывается на наличие оснований удержания алиментов при получении сотрудником соответствующей материальной помощи.

Какие из основных видов матпомощи облагаются алиментами, а какие – нет

Основополагающими документами, указывающими на суммы, из которых можно или нельзя удерживать алименты, являются:

Источник: https://rebuko.ru/alimenty-s-materialnoj-pomoshhi/

Алименты с материальной помощи: удерживаются ли по закону, берутся ли удержания по исполнительным листам? — Трудовой

Семейным Кодексом РФ (гл. 13) родителям вменяется обязанность обеспечивать материально собственных детей, пока они не достигнут совершеннолетия (18 лет). Но берутся ли алименты с материальной помощи? Нормативно-законодательными актами России законодательно зафиксирован весь список доходов, из которых разрешается брать алиментные выплаты, и среди них матпомощь разных видов.

Законодательная база

Постановление по данному вопросу, вышедшее уже более двух десятилетий назад, и тогда же в 1996 тот список утвердившее, остается актуальным и на сегодняшний день.

Но пока оно не появилось, юридические споры велись ожесточенно почти четыре года существования нового Российского государства. Юристы не могли прийти к общему знаменателю в столь каверзном вопросе.

И только с появлением правительственного постановления, точки над «i» были расставлены, причем установлены были доходы не только предполагающие удержания, но и запрещающие их.

Кстати, последнее содержится и в №229-ФЗ от 2 октября 2007г. «Об исполнительном производстве».

В качестве окончательного утверждения возможно высказаться так: с денежной поддержки алименты перечисляются. Только вот происходит это строго в определенных случаях.

Трудовой кодекс в России предусматривает материальную помощь нескольких разновидностей и допускает поступление ее не только из государственных источников.

Средства могут браться из фондов предприятий и благотворительных организаций.

А поскольку матпомощь – это одна из разновидностей дохода, наряду с заработными платами, надбавками, премиями и прочими источниками, она в обязательном порядке учитывается при исчислении алиментов и их выплате.

Матпомощь

Таковой считается единовременное денежное поступление, которое не носит производственного характера, никак не взаимосвязано с итогами работы предприятия, размером и качеством выполнения человеком его профессиональных задач и соблюдения трудового распорядка. Его еще называют денежной поддержкой.

Обстоятельства, послужившие поводом для подобной поддержки, могут оказаться разными:

• тяжкое материальное положение;
• стихийное бедствие;
• утрата работоспособности из-за болезни;
• пополнение в семье;
• смерть родственника;
• отпуск или лечение;
• хищение имущества;
• юбилей, свадьба и пр.

Именно целью выплаты определяется, дополнительный ли это доход или материальная поддержка. Первый вариант – основание для взимания алиментов, второй – нет.

Алименты

Это обязательное обеспечение в денежной форме, которое должен выплачивать один родственник другому нетрудоспособному члену семьи (ребенку или родителю), проживающего отдельно. Каким образом осуществляются эти выплаты, определяется законодательными актами.

Правомерность удерживания алиментов из МП

Мы уже говорили о главном и очень простом принципе, который является определяющим при удержании алиментов – целевое назначение средств.

Когда финансовая поддержка нецелевая и служит лишь дополнением к заработку, тогда на совершенно законных основаниях с нее станут удерживаться алименты.

Наличествование социальной направленности или ее отсутствие в назначении материальной помощи служит еще одним условием, влияющим на возможность удержания алиментов. Когда полученные средства не имеют своим назначением разрешение социальных проблем или физических, то вычеты алиментных платежей из нее будут считаться правомерными.

Среди наиболее распространенных видов МП следующие:

1. На родившегося ребенка. Когда материальная поддержка связана с рождением в семье малыша, она направлена, прежде всего, на улучшение уровня ее жизни. Фактически эти выплаты предназначены ребенку, а не его родителю. Никто не вправе лишать малыша каких-то благ или удовлетворения его нужд. А это может произойти, если с такой помощи удержать любой платеж. Удерживать алименты из денежных сумм, предназначенных ребенку, не допускается.
2. При отпуске. Эти выплаты к целевой материальной помощи не относят. Они служат повышению комфорта, благополучия и достатка человека, а потому считаются доходом. Следовательно, и начисления алиментов вполне законны. Но так обстоят дела, если средства эти начислены и получены работником за три дня до начала отпуска, и не позже. Иначе они не будут считаться «отпускными».
3. На лечение. Как правило, выплаты, что связаны с оздоровлением, реабилитацией и улучшением состояния здоровья человека, относят к доходам, а это означает, что предполагается удержание алиментов. Но есть случаи, когда их можно отнести к целевым, предназначенным решить конкретную, часто критическую, ситуацию. Такой, например, является дорогостоящее лечение после тяжелой производственной травмы. И тогда с этой суммы поступлений алиментные платежи не взыскиваются.
4. На погребение. В явно социальном характере подобной выплаты сомнений нет. Она призвана в самых трагических обстоятельствах поддержать человека, когда умирает кто-то из его близких родственников (один из супругов, родители, дети), оказать ему тем самым не только финансовую, но и моральную поддержку. Алиментов с нее не начисляется.

Порядок вычетов алиментных платежей из МП

Точно таким же образом, как и с любого другого вида дохода, удерживаются алименты и с материальной поддержки. Порядок для всех единый.

Важно лишь основание, по которому выплата осуществляется.

Таковым может считаться алиментное соглашение, о котором добровольно договорились оба родителя, один – уплачивающий алименты, другой – получающий их.

Кстати, Семейный кодекс предусматривает такое соглашение с лицом, по закону совсем необязанным это делать.

И тогда обе стороны сами между собой обговаривают и виды доходов, включая МП, размеры отчислений (доля или установленный конкретный размер), способов оплаты и периодичности поступления денежных сумм.

Второй вариант – решение суда – выплаты по исполнительному листу, в котором оговариваются обязательства в отношении несовершеннолетнего ребенка, или судебного приказа, единолично вынесенного судьей.

Платежи, а это могут быть доли от заработка, твердые суммы или комбинация вариантов, производятся каждый месяц (или одноразово) согласно решению, вынесенному судом по данному вопросу, как предписывает действующее законодательство.

Удержанием назначенных сумм с доходов человека, трудоустроенного официально, занимается бухгалтерия работодателя начиная с того самого месяца, когда поступил исполнительный документ. Во всех других случаях гражданину придется выплаты осуществлять самостоятельно.

Материальная помощь, начисление алиментов с которой не допускается

ФЗ «Об исполнительном производстве» установил, что алименты не могут быть взысканы с однократной матпомощи, поступившей из любых источников, в связи с такими обстоятельствами:

• появление в семье новорожденного;
• вступление в брак;
• смерть близкого родственника;
• террористический акт;
• природные катаклизмы и бедствия;
• способствование раскрытию или пресечению преступлений;
• лечебное и профилактическое питание;
• получение травмы в ходе исполнения служебных обязанностей.

Запрещено начислять алименты с материальной помощи, что выплачивается в качестве:

• гуманитарки от международных или иностранных организаций или другого государства;
• «командировочных»;
• поддержки сотрудника, переезжающего по служебной надобности на жительство в новую местность;
• возмещения затрат на личный инструмент и технику сотрудника, которые износились и требуют замены.

Очевидно, что из обширного перечня доходов, получаемых населением и доступных для вычетов алиментных платежей, исключается те поступления денежных средств, выплаты которых выполняются с целью поддержания его в тяжелых жизненных обстоятельствах.

• Та финансовая помощь, что предназначена улучшить благополучие ее получателя, на такой иммунитет рассчитывать не может и при начислении алиментов учитывается.
• Теперь, когда мы внесли ясность в вопрос о законности начисления алиментов с единовременных финансовых выплат, вы точно знаете, удерживаются ли алименты с материальной помощи, и в каких случаях этого не происходит.

Взыскание алиментов с материальной помощи: законно ли это Ссылка на основную публикацию

Источник:

Удерживаются ли алименты с материальной помощи?

Удерживаются ли алименты с материальной помощи, зависит от конкретного вида пособия, выплачиваемого работнику. Более подробный ответ на этот вопрос вы найдете в статье далее. 

• С какой материальной помощи берутся алименты (нормативное регулирование)?
• Виды матпомощи, удержание алиментов с которых недопустимо
• Удержание по исполнительному листу с материальной помощи
• Взыскиваются ли алименты с материальной помощи, выдаваемой при рождении ребенка?

С какой материальной помощи берутся алименты (нормативное регулирование)?

Скачать форму искового заявления

Глава 13 СК РФ определила обязанность родителей материально содержать своих детей до достижения ими 18-летнего возраста. Для этого в ст.

 80 СК установлен порядок выплаты алиментов, согласно которому они могут выплачиваться как в добровольном порядке, так и принудительно, то есть по решению суда. Во втором случае процесс взыскания алиментов регулируется ГПК РФ.

Изначально удержание алиментов вызывало определенные сложности, поскольку СК РФ практически не регламентирует вопрос, касающийся видов доходов, с которых они могут взыскиваться. Единственное упоминание об этом содержится в ст. 82 кодекса, которая говорит, что перечень доходов в этом случае определяется Правительством РФ.

Таким образом, перечень видов доходов, с которых допускается взимать алименты, следует искать в правительственном постановлении «О Перечне видов заработной платы и иного дохода…» от 18.07.1996 № 841. В частности, в подп. «л» п.

 2 утвержденного постановлением перечня определено, что алименты могут удерживаться в том числе с материальной помощи, выплаченной работнику.

Виды матпомощи, удержание алиментов с которых недопустимо

Источник: https://admvbr.ru/otchetnost/alimenty-s-materialnoj-pomoshhi-uderzhivayutsya-li-po-zakonu-berutsya-li-uderzhaniya-po-ispolnitelnym-listam.html