Как оплачивается несчастный случай сотруднику детского сада в детском саду

Организация фактически уплачивает вместо сотрудника плату за содержание в детском саду его ребенка. Может ли организация принять указанные расходы при расчете налога на прибыль?

Как оплачивается несчастный случай сотруднику детского сада в детском саду

Напряженный график не позволяет посещать мероприятия по повышению квалификации?Мы нашли выход!

Консультация предоставлена 18.05.2018 года
 

Организация фактически уплачивает вместо сотрудника плату за содержание в детском саду его ребенка.

Такая обязанность в настоящее время отсутствует в трудовом или коллективном договоре, но есть возможность указать ее в трудовом договоре с сотрудником.

Может ли организация принять указанные расходы при расчете налога на прибыль? Возникает ли у сотрудника обязанность уплаты НДФЛ и страховых взносов?

По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции:

1. Организация может принять рассматриваемые расходы для целей налогообложения прибыли только при условии, что они будут включены в систему оплаты труда сотрудника в трудовом договоре (коллективном договоре, положении об оплате труда).

В противном случае перечисление родительской платы за сотрудника не может быть признано расходом для целей налогообложения прибыли.

2. Исчислять и удерживать НДФЛ нужно в любом случае, независимо от того, предусмотрена ли рассматриваемая оплата трудовым договором, или нет.

3. В случае включения в трудовой договор обязанности организации оплачивать вместо сотрудника родительскую плату за содержание в детском саду его ребенка на величину этой оплаты следует начислять страховые взносы.

Если же такая обязанность не будет фигурировать в трудовом договоре, то, по нашему мнению, обязанность начислять страховые взносы является спорной.

Организация может попытаться не начислять взносы, опираясь на материалы судебной практики.

Однако в этом случае организация должна быть готовой отстаивать свою позицию в суде, поскольку налоговые органы придерживаются противоположной точки зрения.

Обоснование позиции:

Для начала отметим, что производимая организацией оплата не соответствует понятию компенсационных выплат, предусмотренных ст. 129 или ст. 164 ТК РФ.

Налог на прибыль

В соответствии с п. 1 ст. 252 НК РФ в целях налогообложения прибыли организаций расходами признаются экономически оправданные и документально подтвержденные затраты, произведенные для осуществления деятельности, направленной на получение дохода. Расходы, не соответствующие указанным требованиям, согласно п. 49 ст. 270 НК РФ в целях налогообложения прибыли не учитываются.

В общем случае в составе расходов по налогу на прибыль производимая организацией оплата за детский сад вместо сотрудника не учитывается в силу п. 29 ст. 270 НК РФ.

Однако обращаем внимание, что установленный ст. 255 НК РФ перечень расходов на оплату труда не является закрытым, и согласно п. 25 ст. 255 НК РФ к расходам на оплату труда относятся также другие виды расходов, произведенных в пользу работника, при условии, что они предусмотрены трудовым и (или) коллективным договором.

Статьей 135 ТК РФ определено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Таким образом, выплаты, осуществляемые на основании трудового договора, коллективного договора, локального нормативного акта (положения о порядке оплаты труда), в том числе на оплату содержания ребенка в детском саду, могут учитываться в составе расходов на оплату труда для целей налогообложения прибыли организаций при соответствии критериям, указанным в п. 1 ст. 252 НК РФ, и при условии, что подобные расходы не поименованы в ст. 270 НК РФ (смотрите также письмо Минфина России от 22.09.2017 N 03-03-06/1/61518).

Следовательно, организация может принять рассматриваемые расходы для целей налогообложения прибыли только при условии, что они будут включены в систему оплаты труда сотрудника в трудовом договоре (коллективном договоре, положении об оплате труда).

НДФЛ

В некоторых случаях получаемые родителями компенсации платы за содержание ребенка в детском саду могут освобождаться от НДФЛ.

Так, в соответствии с п. 42 ст.

 217 НК РФ освобождены от налогообложения средства, получаемые родителями (законными представителями) детей, посещающих образовательные организации, реализующие образовательную программу дошкольного образования, в виде компенсации части родительской платы за присмотр и уход за детьми в указанных образовательных организациях, предусмотренной Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее — Закон N 273-ФЗ).

Здесь имеется в виду компенсация, выплачиваемая в соответствии с п. 5 ст. 65 Закона N 273-ФЗ.

То есть в данной норме речь идет о компенсации, предоставляемой исключительно в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ за счет средств бюджетов субъектов РФ.

Поименованная компенсация касается только государственных и муниципальных образовательных организаций, находящихся на территории соответствующего субъекта РФ, и ограничивается в зависимости от количества детей 20-70% среднего размера родительской платы в этих организациях.

Если компенсация или непосредственная оплата осуществлена за счет иных источников (например, работодателем), она не может рассматриваться как компенсация части родительской платы в смысле п. 5 ст. 65 Закона N 273-ФЗ, поскольку она названным законом не предусмотрена.

По мнению финансовых органов, такая оплата в полной мере облагается НДФЛ (письмо Минфина России от 08.02.2016 N 03-04-06/6374).

В то же время согласно п. 21 ст.

 217 НК РФ не подлежат обложению НДФЛ суммы платы за обучение налогоплательщика по основным и дополнительным общеобразовательным и профессиональным образовательным программам, его профессиональную подготовку и переподготовку в российских образовательных учреждениях, имеющих соответствующую лицензию, либо в иностранных образовательных учреждениях, имеющих соответствующий статус.

Источник: https://garant-victori.ru/organizatsiya-fakticheski-uplachivayet-vmesto-sotrudnika-platu-za-soderzhaniye-v-detskom-sadu-yego-rebenka-mozhet-li-organizatsiya-prinyat-ukazannyye-raskhody-pri-raschete-naloga-na-pribyl

Действия персонала при несчастном случае в ДОУ

Как оплачивается несчастный случай сотруднику детского сада в детском саду

Федеральный закон Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» содержит положения, которые обязывают образовательные учреждения заботиться о здоровье обучаемых и проводить работу по расследованию и учету несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в организации и профилактике несчастных случаев.

Статья 41. Охрана здоровья обучающихся.

1. Охрана здоровья обучающихся включает в себя:…

8) обеспечение безопасности обучающихся во время пребывания в организации, осуществляющей образовательную деятельность;

9) профилактику несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в организации, осуществляющей образовательную деятельность;…4. Организации, осуществляющие образовательную деятельность, при реализации образовательных программ создают условия для охраны здоровья обучающихся, в том числе обеспечивают:…

4) расследование и учет несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в организации, осуществляющей образовательную деятельность, в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения.

Заведующий ДОУ должен утвердить приказом положение о расследовании и учете несчастных случаев с воспитанниками. Все сотрудники ДОУ обязаны руководствоваться этим положением.

Расследование и учет несчастных случаев в ДОУ

В соответствии с Приказом Министерства образования и науки РФ от 27 июня 2017 г. № 602 «Об утверждении Порядка расследования и учета несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в организации, осуществляющей образовательную деятельность»:

1. О каждом несчастном случае, происшедшем с учащимся или воспитанником, пострадавший или очевидец несчастного случая немедленно извещает непосредственного руководителя учебно-воспитательного процесса, который обязан:

  • срочно организовать первую доврачебную помощь пострадавшему и его доставку в здравпункт (медсанчасть) или другое лечебное учреждение, самостоятельно не предпринимать никаких действий по оказанию медицинской помощи при серьезных травмах, не давать никаких лекарственных препаратов из своих мини-аптечек, выполняются действия только в рамках оказания первой доврачебной помощи (при условии обязательного ежегодного обучения и прохождения инструктажа по оказанию первой доврачебной помощи);
  • сообщить о происшедшем заведующему ДОУ (или лицу, его замещающему), в отдел охраны труда (при наличии такового);
  • сохранить до расследования обстановку места происшествия (если это не угрожает жизни и здоровью окружающих и не приведет к аварии).

2. Заведующий ДОУ обязан немедленно принять меры к устранению причин, вызвавших несчастный случай, сообщить о происшедшем несчастном случае в вышестоящий орган управления образованием, родителям пострадавшего или лицам, представляющим его интересы, и запросить заключение из медицинского учреждения о характере и тяжести повреждения у пострадавшего.

3. Заведующий ДОУ должен немедленно издать приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая в составе: председатель комиссии — руководитель учреждения, члены комиссии — представители администрации, отдела охраны труда, педагогического коллектива.

Число членов комиссии должно быть не менее трех.

Лица, непосредственно проводившие учебные занятия (мероприятия) и (или) осуществлявшие руководство за безопасным проведением данных учебных занятий (мероприятий), во время которых произошел несчастный случай с воспитанниками, в состав комиссии не включаются.

4.

Комиссия образовательного учреждения по расследованию несчастного случая обязана в течение трех суток провести расследование обстоятельств причин несчастного случая, выявить и опросить очевидцев и лиц, допустивших нарушения правил безопасности жизнедеятельности, по возможности получить объяснение о пострадавшего.

Сроки расследования групповых, тяжелых и смертельных несчастных случаев составляют 15 календарных дней с момента происшествия. При определенных обстоятельствах срок расследования группового, тяжелого и смертельного случая с обучающимися в образовательной организации может быть продлен до 30 календарных дней.

Объяснительные записки прикладываются в папку с материалами по расследованию несчастного случая. Опрос детей до 14 лет проводится с разрешения родителей, в присутствии психолога.

Порядок работы комиссий при расследовании несчастного случая с воспитанниками

Комиссия по расследованию несчастного случая обязана:а) получить письменное объяснение должностного лица, проводившего учебное занятие (мероприятие), во время которого произошел несчастный случай, лица, на которое было возложено обеспечение соблюдения безопасных условий проведения учебного занятия или мероприятия;

б) составить протокол опроса очевидцев несчастного случая, должностного лица, проводившего учебное занятие (мероприятие) в ДОУ (см. Приложение 2);

в) запросить в медицинской организации медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая и степени их тяжести или заключение о причине смерти;

г) составить протокол осмотра места несчастного случая (см. Приложение 3), схему места несчастного случая, произвести по возможности фотографирование или видеосъемку;

д) изучить документы, характеризующие условия осуществления образовательной деятельности, проводимого учебного занятия (мероприятия);

е) ознакомиться с инструкциями, положениями, приказами и другими актами, устанавливающими меры, обеспечивающие безопасные условия проведения образовательной деятельности, и ответственных за это лиц;

ж) составить акт о расследовании несчастного случая с воспитанниками (см. Приложение 4).

Акт о расследовании несчастного случая с воспитанниками составляется в трех экземплярах и не позднее трех рабочих дней после завершения расследования утверждается заведующим ДОУ и заверяется печатью данной организации.

Первый экземпляр акта о расследовании несчастного случая с воспитанником выдается родителям (законному представителю) несовершеннолетнего пострадавшего.Второй экземпляр акта о расследовании несчастного случая с воспитанником вместе с материалами расследования хранится в ДОУ, в течение сорока пяти лет.

Третий экземпляр акта о расследовании несчастного случая с воспитанником вместе с копиями материалов расследования направляется в управление образования.

Информация о несчастном случае регистрируется организацией, осуществляющей образовательную деятельность, в журнале регистрации несчастных случаев с воспитанниками.

Акт о расследовании группового несчастного случая, тяжелого несчастного случая либо несчастного случая со смертельным исходом с воспитанниками составляется в двух экземплярах (см. Приложение 5).

Первый экземпляр акта о расследовании группового несчастного случая, тяжелого несчастного случая либо несчастного случая со смертельным исходом с обучающимся вместе с материалами расследования хранится в управлении образования.

Второй экземпляр акта о расследовании группового несчастного случая, тяжелого несчастного случая либо несчастного случая со смертельным исходом с воспитанником с копиями материалов расследования хранится в организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой произошел групповой несчастный случай либо несчастный случай со смертельным исходом, в течение сорока пяти лет.

Информация о групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом регистрируется организацией, осуществляющей образовательную деятельность, в журнале регистрации.

Копии акта о расследовании группового несчастного случая, тяжелого несчастного случая либо несчастного случая со смертельным исходом с обучающимся в течение трех рабочих дней после его регистрации направляются:- пострадавшему (его законному представителю или иному доверенному лицу);- органам местного самоуправления;- Минобрнауки России (по запросу);

— в территориальный орган МВД России.

Рекомендации по составлению и заполнению акта о несчастном случае

Ответственность за правильное и своевременное расследование и учет несчастных случаев, составление акта о несчастном случае, разработку и выполнение мероприятий по устранению причин несчастного случая несет руководитель образовательного учреждения, где произошел несчастный случай.

При заполнении пункта «Учреждение, класс (группа), где обучается (воспитывается) пострадавший» необходимо указывать возрастную группу, а не только ее номер или название.

В сведениях о проведенных мероприятиях в плане воспитательно-образовательной работы воспитателя также должно быть отражено, что с детьми проводилась, например, беседа о правилах поведения на прогулке или оговаривались правила подвижной игры.

При подробном описании обстоятельств происшедшего несчастного случая необходимо указывать на события, предшествующие ему, а также подробно останавливаться на вопросах оказания доврачебной помощи.

Причиной несчастного случая чаще всего является недостаточный контроль со стороны воспитателя. Мероприятия по устранению причин в обязательном порядке включает в себя внеплановый инструктаж с педагогами. Если педагогу объявлено административное взыскание, это тоже необходимо отразить в акте.

При заполнении пункта о последствиях несчастного случая указывается предварительный диагноз, параллельно делается запрос в медицинское учреждение, где ребенок проходит лечение. В акте отмечается, что ребенок освобожден от занятий с момента получения травмы по настоящее время, так как акт должен быть составлен в течение трех дней и в это время ребенок еще находится на лечении.

После того как воспитанника учреждения выпишут, а родители принесут справку из больницы с указанием поставленного врачом диагноза, необходимо направить в управление образования сообщение о последствиях несчастного случая и принятых мерах (форма 8 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденного постановлением Минтруда России от 24.10.02 № 73), копию справки. Сообщение готовится в трех экземплярах, так как подшивается к каждому экземпляру акта.

Источник: https://dou.su/node/788

Травма ребенка в детском саду: пошаговый алгоритм действий для родителей и сотрудников учреждения

Как оплачивается несчастный случай сотруднику детского сада в детском саду

Социализация ребенка — очень важный и не всегда простой процесс.

В качестве первого серьезного шага мы обычно приводим ребенка в детский сад, в котором он проводит много времени – развивается, общается с другими детьми, играет.

Но время, которое малыш проводит в детском саду, далеко не всегда исключительно положительное. В садике, а позже и в школе, родителей волнует одно и то же – а вдруг ребенок физически пострадает.

Причины могут быть разными, начиная с контакта с другими детьми и заканчивая невнимательностью воспитателей. В итоге малыш приходит домой с травмой. С другой стороны, ребенок тоже может стать инициатором подобных вещей, а потому нужно уметь решать такие проблемы.

Почему возникает проблема

То, как ведет себя ребенок, прежде всего начинается с воспитания, которое родители ему дают. Но человек — существо социальное, которое нуждается в общении с другими, а оно всегда оставляет свой отпечаток. Как только ребенок начинает посещать детский сад, он намного меньше времени проводит вместе с родителями и больше с другими детьми.

https://www.youtube.com/watch?v=qKhMz1anhno

Общение с ними может оставить свой отпечаток, который также нужно учитывать в дальнейшем воспитании. Родителям можно с уверенностью сказать одно – проблемы практически у всех детей в детском саду рано или поздно случаются, а потому нужно быть к этому готовыми.

Травмы и дети

Дети любят бегать, прыгать, лезть куда не надо, изучая окружающий мир. Естественно, в таком возрасте процесс обучения нередко сопровождается ссадинами и синяками. Детский сад для этого не нужен, ведь ребенок без проблем и дома сможет найти проблемы – здесь все зависит не от места, а от того характера малыша.

Даже под присмотром родителей дети могут об что-то удариться, споткнуться и упасть на ровном месте, а потому от детского сада нелогично требовать того, чтобы подобное никогда не случалось.

Ссадины и синяки — тоже часть воспитательного процесса. Ребенок полез куда-то, ударился, поэтому он в следующий раз лучше подумает о том, что делает.

Но синяки — это одно дело, а вот травмы серьезного уровня — уже совсем другое.

Первое, о чем часто думают родители – виноват воспитатель, ведь именно он недосмотрел за ребенком. Логика в этом есть, ведь все же именно воспитатели отвечают за ребенка, пока тот находится в детском саду. Но это лишь один из взглядов на ситуацию.

Другая больше построена на эмпатии – родители пытаются понять воспитателя, войти в его положение, ведь в государственных детских садах нередко один воспитатель отвечает за группу из 15-20 малышей.

Третий сценарий больше касается людей, которые просто не знают, как поступать в подобной ситуации, а потому нередко занимают пассивную позицию.

Но родители должны думать о своем ребенке, ведь пострадавшим является он. Ссадины сами проходят, в них ничего серьезного нет. Существенные травмы же, с другой стороны, несут более серьезный вред. Они могут привести к серьезным проблемам со здоровьем в будущем, а сейчас может понадобится лечение, которое стоит дорого.

Еще не нужно забывать о том, что безнаказанность порождает беспредел.

Если все же воспитатель виноват в том, что ребенок пострадал, но из-за вашей доброты он оказался безнаказанным, он не ощутит всю тяжесть проблемы, а потому в будущем, скорее всего, будет поступать абсолютно также.

Это может привести к новым травмам, и хорошо, если они не окажутся более серьезными. В дальнейшем другие дети также могут пострадать.

Поведение при травме ребенка

Первая проблема, которая настигает множество родителей – эмоциональное поведение при травме их ребенка. Для начала стоит успокоиться – да, это ваш ребенок, но вы должны здраво оценить ситуацию, которая сложилась, и выбрать правильный план действий.

Вы можете обратиться в компетентные органы, написать жалобу на преподавателя и отдать его судьбу в их руки. План может и хороший, но лучше к нему прибегать исключительно при явной и серьезной халатности со стороны преподавателя.

Например, если ребенок решил залезть на стол, и при падении с него получил травму. Виноват ли воспитатель в том, что ваш ребенок решил залезть на стол? Скорее всего, он просто не успел снять ребенка или поймать его. Опять же, учитываем то, сколько таких детей в каждой группе, да и подобные моменты в поведении больше ложатся на воспитание родителей.

Написанная жалоба может стоить воспитателю не только рабочего места, но и карьеры, если компетентные органы вдруг не захотят глубоко копаться в проблеме.

Рассмотрим один пример. Ребенок получил в садике травму подбородка и пришлось наложить швы. Не так давно сын знакомых во время застолья решил побегать по дивану, возле которого стоял стол. Ребенок споткнулся и падая, бровью ударился о стол. Рана хоть и была небольшой, но крови было довольно много, а потому пришлось накладывать швы.

Если воспитатель проявит сочувствие, будет извиняться – можно спокойно отказываться от претензий. Любая подобная ситуация учитывает человеческий фактор, это всегда надо помнить, ведь оплошность и халатность — не одно и то же. Ребенок также весьма часто виноват в травмах, которые получает.

Многое зависит от поведения сотрудников и представителей детского сада. Сопереживание встречается далеко не всегда – нередко сотрудники сада отрицают свою вину, списывая все на ребенка. В таком случае часто в ответ они получают более серьезную реакцию от родителей и мирно подобные споры решаются редко.

План действий при травме

Если вы все же не поддались сильным эмоциям – нужно действовать разумно, по плану. В целом в подобных заведениях всегда есть инструкции на случай травм детей и других происшествий. Выглядит все примерно так:

  • первым делом ребенка с травмой должны отвести к медсестре, которая оказывает первую помощь. Если ее не оказалось на месте, тогда помочь ребенку должен воспитатель или другой компетентный сотрудник сада. Важно одно – первая помощь всегда должна быть оказана, особенно если ребенок далее нуждается во врачебном вмешательстве;
  • пока медсестра занимается ребенком, воспитатель или другой сотрудник детского сада должны сообщить родителям о произошедшем. Вызываются родители, а при необходимости и скорая помощь. Сами же сотрудники без ведома и разрешения родителей не могут заниматься транспортировкой ребенка в больницу или просто в травмпункт;
  • уже в больнице или травмпункте медработники оказывают надлежащую помощь ребенку, а при необходимости отправляют его на прием к нужному врачу.

В случае очень серьезной травмы может потребоваться хирургическое вмешательство, но все это проводится исключительно под контролем родителей. Будут ли при этом присутствовать представители детского сада – решать только родителям, при желании они могут отказаться от этого или потребовать подобное.

Действия со стороны детского сада

Естественно, пока с ребенком все это происходит, сотрудники детского сада не должны просто о нем забывать. На такой случай у них должен быть свой протокол, по которому они действуют исключительно внутри своего коллектива. Часто все происходит так:

  • воспитатель, связанный с произошедшим ЧП, должен написать объяснительную руководству детского сада, в которой подробно опишет свой взгляд на ситуацию;
  • в случае серьезной травмы ситуация может быть передана на расследование специальной комиссией;
  • о произошедшем уведомляется местный отдел образования. Те, в свою очередь, сообщают своему руководству, которое отчитывает всех, кто находится ниже него, причем больше всех обычно достается именно заведующей детского сада;
  • в случае необходимости, проводится дисциплинарное или финансовое наказание виновного. Речь идет о выговоре, штрафе или увольнении.

Действия родителей при халатности

Халатностью можно назвать крайне возмутительное поведение со стороны сотрудников детского сада. Например, если после травмы вашему ребенку не была оказана первая помощь и он дожидался вас с кровоточащей раной. В таком случае можете с уверенностью двигаться в сторону возбуждения уголовного дела.

Также халатностью будет считаться ситуация, в которой вас просто не уведомили о произошедшем, пытаясь скрыть важную информацию. Подобное поведение со стороны детского сада нельзя оставлять безнаказанным. В будущем вы сможете даже потребовать возмещение материального и морального ущерба.

Источник: https://homeurist.com/semya/prav/chto-delat-esli-rebenok-poluchil-travmu-v-detskom-sadu.html

Как оплачивается несчастный случай сотруднику детского сада в детском саду

Как оплачивается несчастный случай сотруднику детского сада в детском саду

1. В детском саду нет медика, у ребёнка травма. 1.1. Так вызывайте скорую помощь. 2. Тяжелая травма в детском саду, как получить компенсацию?

2.1. Попробуйте обратиться к руководству детского сада, если мирно решить не получится, то обращайтесь в суд, т.к.

детский сад несет ответственность за жизнь и здоровье обучающихся.

Федеральный закон РФ «Об образовании в Российской Федерации» Образовательная организация несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к ее компетенции, за реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом, качество образования своих выпускников, а также за жизнь и здоровье обучающихся, работников образовательной организации.

За нарушение или незаконное ограничение права на образование и предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, нарушение требований к организации и осуществлению образовательной деятельности образовательная организация и ее должностные лица несут административную ответственность в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях. 3. Если ребенок получил травму в саду куда обращаться? 3.1. Добрый день Анна! Вам необходимо будет получить медицинское заключение о полученной травме.

Дальше на Ваш выбор в зависимости от цели: хотите большего внимания поговорите в заведующей, хотите наказать персонал — в городской отдел образования, хотите наказать дет сад проверкой — пишите заявление в прокуратуру, хотите получить компенсацию на лечение пишите исковое заявление в суд. всего Вам доброго и удачи. 4. Компенсация за травму в детском саду.

что делать? 6.1. В травмпункте при регистрации травмы указать, что травма получена в детском саду. По этому факту будет проведена проверка с выяснением обстоятельств и виновных.

7. Ребенок получил травму в детском саду, по недосмотру воспитателя.

7.1. Пишите заявление в суд о возмещении материального и морального вреда 8.

В какой срок, д.сад должен предоставить разъяснение по заявлению родителей о проведении внутреннего расследования по поводу травмы, полученной в д.саду? 8.1. В месячный срок с даты заявления.

9. Я воспитатель детского сада. 7 месяцев назад на прогулке упал ребёнок и получил травму. Она обращалась к частному врачу.

Дело замяли. Скорую не вызывали, акт не составляли.

В общем, дело замяли на месте. Травма-несчастный случай. Моей вины нет.

Ребёнок упал сам. Теперь мать ребёнка грозится подать на меня в суд.

Как мне быть? 9.1. Добрый день. Можете мне позвонить и я помогу Вам 89952260119 Евгений Иванович. 10. Моей дочери в детском саду сломали нос скорую помощь не вызывали ждали когда я сама заберу и покажу врачу травма серьезная пришлось везти своим ходом в краевую больницу оперировать сутки после операции куда мне обратится с заявлением что бы наказать виновных?

10.1. Пишите заявление в полицию. В зависимости от причин получения травмы и степени вины конкретных лиц они примут решение.

10.2. Добрый день. Обратитесь с жалобой в прокуратуру и управление образование, так как после получения ребенком травмы сотрудники детского сада должны были показать ее мед. работнику детского сада и вызвать скорую помощь. За безопасность ребенка в период нахождения отвечает воспитатель.

У Вас также есть право обратиться в суд с исковым заявлением к детскому учреждения с требованием компенсации морального и материального вреда. Подобные ситуации были в моей практике, суды встают на сторону пострадавших. Если у Вас остались вопросы, пишите, постараюсь на них ответить. 11.

Сегодня утром на прогулке в детском саду ребёнок епал и разбил голову об угол скамейки, воспитатель это не видела хотя ребёнок плакал, это было около 11 утра, мне соожщили в 17:30, со словами обнаружили травму толлко когда начали одеваться на вечернюю прогулку и увидели шапку пропитанную кровью!

11. Сегодня утром на прогулке в детском саду ребёнок епал и разбил голову об угол скамейки, воспитатель это не видела хотя ребёнок плакал, это было около 11 утра, мне соожщили в 17:30, со словами обнаружили травму толлко когда начали одеваться на вечернюю прогулку и увидели шапку пропитанную кровью! То есть в течении дня ребёнку не была оказана помощь, и не ображотана открытая рана.

Куда написать заявление чтоб приняли меры. 11.1. В полицию надо обращаться. Обязательно. 11.2. Уважаемая Дарья!

Согласно правовой позиции, выраженной в пункте 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 1 от 26 января 2010 года

«О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни и здоровью гражданина»

, ответственность за вред, причиненный несовершеннолетним, возлагается на организацию, которой несовершеннолетний отдан под надзор, если со стороны организации имело место безответственное отношение к его воспитанию и неосуществление должного надзора за ним: попустительство или поощрение озорства, хулиганских и иных противоправных действий, отсутствие к нему внимания и тому подобное. Образовательные организации, где малолетний временно находился, отвечают только за неосуществление должного надзора за малолетним в момент причинения им вреда. 12. Форму запроса в детскую больницу для уточнения диагноза ребенка из детского сада в связи с травмой.

12.1. Запрос можете составить в свободной форме. 13. Ребёнок на прогулке упал в детском саду, получил травму, компрессионный перелом 7 позвонка. МОГУ ЛИ Я подать на компенсацию детскому саду морального ущерба.

13.1. Да, можете, и на материальный, и на моральный ущерб подать. 14. Во время прогулки ребенок упал с детского турника, получил тяжелую травму: Перелом носовой перегородки. Воспитатель был на участке, сразу же пригласили маму, и вызвали скорую помощь.

https://www.youtube.com/watch?v=h_cDhB_yLhU

Воспитатель вела наблюдение вместе с детьми, в центре участка, турник был на краю участка. По САН. Пину он полностью соответствует для детских участков в Детском саду. Как могут наказать воспитателя, и может ли мама просить материальную компенсацию за травму в ДОУ.

За лечение воспитатель оплатила. 14.1. Воспитателя могут привлечь к дисциплинарной ответственности стст 192 и 193 ТК РФ,лишить премии Если воспитатель полностью оплатила лечение то мать ребенка имеет только право требовать с ДОУ возмещение морального вреда ст 151 ГК РФ.

Но на самом деле они виноваты в том что ребёнок получил травму ноги где ему наложили 8 швов. Вопрос — что даёт такое заявление? 15.1. Не стоит писать такое заявление.

15.2. Добрый день. Детский сад несет ответственность за период нахождения ребенка в нем. Они хотят ответственность поделить с вами. Но такие заявления лучше не писать.

в соцсетях: вконтакте одноклассники telegram whatsapp Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет Бесплатный многоканальный телефон Подписаться на уведомления Мобильноеприложение Мы в соц. сетях

© 2000-2020 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

Москва Комсомольский пр., д. 7 Санкт-Петербург наб. р. Фонтанки, д. 59 Екатеринбург: Нижний Новгород: Ростов-на-Дону: Казань: Челябинск: закрыть

Правовые основы действий воспитателя и руководителя при травме ребенка в ДОУ

Было бы логичным, чтобы порядок действий сотрудников образовательных организаций при травме ребенка регулировался отдельным нормативным актом. Министерство образования РФ уже несколько лет работает над этим вопросом.

В настоящее время рассматривается Приказа Минобрнауки России

«Об утверждении порядка расследования и учета несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в организации, осуществляющей образовательную деятельность»

Источник: http://vlad-expert.ru/kak-oplachivaetsja-neschastnyj-sluchaj-sotrudniku-detskogo-sada-v-detskom-sadu-10309/

Что делать, если с воспитанником произошел несчастный случай в детском саду?

Состав комиссии по расследованию несчастных случаев в детском саду с воспитанниками утверждается приказом заведующего ежегодно первого сентября.

Комиссия по расследованию несчастного случая должна состоять не менее чем из трех человек и включать ответственного за охрану труда и представителя профсоюзного комитета детского сада либо уполномоченного от профсоюзной организации, отвечающего за технику безопасности и охрану труда.

В состав комиссии может войти доверенное лицо семьи пострадавшего ребенка либо член управляющего совета образовательной организации. Не должны включаться в состав комиссии лица, непосредственно отвечающие за обеспечение соблюдения требований безопасности на участке (объекте), где произошел несчастный случай.

Комиссия начинает свою работу в день происшествия и в течение трех суток проводит расследование обстоятельств и причин несчастного случая. Для этого осуществляются следующие мероприятия: 1.

Заседание членов комиссии (приложение 3), на котором составляется план действий по расследованию несчастного случая. 2. Осмотр места несчастного случая с составлением протокола (приложение 4), плана места происшествия и по возможности фото- или видеосъемкой места происшествия.

При необходимости можно вызвать инженерные службы или представителей учредителя и составить совместный акт осмотра места происшествия (приложение 5). 3. Направление письменного запроса в медицинское учреждение, куда был доставлен ребенок, с просьбой предоставить информацию о его состоянии, степени тяжести, причинах и последствиях травмы, сроках лечения (приложение 6).

В случае если медицинское учреждение отказало в предоставлении такой информации, необходимо письменно зафиксировать отказ. При повторном запросе следует сослаться на подп. 7 п. 4 ст. 13 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ

«Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»

, согласно которому предоставление сведений, составляющих врачебную тайну, без согласия гражданина или его законного представителя допускается в целях расследования несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в организации, осуществляющей образовательную деятельность.

Порядок расследования несчастных случаев в детском саду установлен разд. 2 Положения о расследовании и учете несчастных случаев с учащейся молодежью и воспитанниками в системе Гособразования СССР, утв.

приказом Гособразования СССР от 01.10.1990 № 639 4. Опрос свидетелей несчастного случая с составлением протокола (приложение 7). При опросе детей необходимо получить письменное разрешение родителей ребенка (приложение 8), а также зафиксировать в протоколе, что такое разрешение получено.

Опрос ребенка лучше поручить педагогу-психологу (приложение 9). 5. Получение письменных объяснительных от педагогов, медицинского работника, дежурного администратора, во время работы которых произошел несчастный случай. В объяснительной каждый работник должен описать случившееся и свои действия при этом.

6. Анализ совместно с руководителем образовательной организации

Травма в садике

Обеспечение безопасности входит в обязанности работников уч.заведения как во время занятий, так и во время перерывов между ними (приказ Минобрнауки от 27 марта 2006 г. N69).

Семейный кодекс (статья 56) уточняет, что во время занятий за ребёнка отвечает учитель, воспитатель, дежурный педагог.

В соответствии с законодательством обязаны провести служебное расследование ситуации и выдать акт о несчастном случае, если он имеет место.

Также вы имеете право требовать у администрации наказать виновных преподавателей, проверить безопасность помещения, и выяснить, соблюдаются ли необходимые правила.

Администрацией должен быть составлен акт о получении травмы и отправлен в Управление образования. Первую помощь пострадавшему ребёнку должны оказать врачи. В случае если травма требует более серьёзного вмешательства или если врачей нет на месте, администрация или кто-то из медперсонала обязан вызвать скорую помощь.

Врачи должны описать повреждения (тип, характер, степень тяжести) в журнале учёта пациентов и выдать родителям пострадавшего справку с предварительным диагнозом, а также дать рекомендации по уходу. Сообщить о случившемся в полицию.

После получения сообщения о травме полицейский должен опросить пострадавшего, его родителей и того, кто нанёс травму (если участников инцидента было двое и больше).

Выяснить у родителей пострадавшего ребёнка, намерены ли они подавать жалобу или иск. Потребовать, чтобы Управление образования проверило соблюдение мер безопасности в уч.заведении. Если ребёнок получает травму во время пребывания в стенах уч.заведения, родители могут претендовать на возмещение расходов, связанных с лечением этой травмы (статья 1087 ГК РФ).

Читать ответы (1) 6. Ребенок получил травму в детском садике как быть? Очень много травм. Дети бегают в догонялки, забывая о качелях.

Попросила УК демонтировать качели.

Отказали. Есть ли возможностьубедить в демонтаже качелей УК юридически? На словах сказали, что соответствует Госту.

8.1. Наталья! Напишите жалобу в прокуратуру.

Ссылайтесь на нарушение ГОСТ 52167-2012 Оборудование и покрытия детских игровых площадок. Безопасность конструкции и методы испытаний качелей.

Общие требования он находится по адресу: 9.

Ребёнок 2 дня назад получил травму в частном садике по причине халатности воспитателя. У нас косой перелом бедра с операционным вмешательством. Ребёнку находится на вытяжке месяц, потом месяц гипс и реабилитация.

Я мать одиночка. Как быть в данной ситуации, куда обращаться. 9.1. В данном случае собирайте все больничные, все чеки на оплату (если что-то делали платно) и подавайте в суд на взыскание морального и материального вреда.

Так, по вине областной больнице в период ее нахождения девочка травмировалась, маме выплатили 50 тысяч моральный вред. Госпошлина в интересах несовершеннолетнего не оплачивается.

Травма ребенка в детском саду

В каждом саду должен быть разработан документ, регламентирующий такие действия, и все воспитатели обязаны действовать в соответствии с ним.

В идеале, когда происходит травма или несчастный случай, всё должно быть примерно так: — медсестра оказывает доврачебную помощь, при её отсутствии – воспитатель, заведующая, иные сотрудники сада; — о случившемся немедленно сообщается родителям с их одновременным вызовом в сад, а также вызывается скорая помощь.

Без разрешения родителей сотрудники не вправе везти ребёнка в травмпункт. Если родители самостоятельно везут ребёнка в травмпункт, они решают, необходимо ли присутствие работников сада; — в травмпункте ребёнку оказывается медицинская помощь, даётся направление к участковому хирургу, а дальше стандартная процедура прохождения лечения и медицинского наблюдения.

Кроме этого, в травмпункте вам должны предложить подписать отказ от претензий к детскому саду.

Если вы отказываетесь подписывать отказ, то медучреждение обязано направить сведения о несчастном случае в полицию, которая, в свою очередь, должна провести проверку и решить вопрос о возбуждении уголовного или административного дела.

Детский сад, в свою очередь, должен провести проверку несчастного случая, для этого: — виноватый воспитатель/нянечка пишет объяснительную; — создаётся комиссия для внутреннего расследования причин травмы и составляется акт о несчастном случае; — заведующая ставит в известность отдел образования о несчастном случае, который, в свою очередь, информирует вышестоящую организацию и «даёт по шапке» заведующей садом; — издаётся приказ о привлечении воспитателя к дисциплинарной ответственности, которая может выразиться и в увольнении, в зависимости от серьёзности происшедшего.

Если же первая медицинская помощь не была оказана ребёнку, факт травмы был скрыт от вас и вам отказано в проведении проверки несчастного случая, смело обращайтесь с заявлением в прокуратуру, которая проверит действия сотрудников сада на наличие халатности по отношению к вашему ребёнку или оставление его в опасности. По результатам проверки будет решён вопрос о возбуждении уголовного дела.

А если ребёнку причинён вред вследствие небезопасных условий (напоролся на торчащий гвоздь, повредил руку стеклом, выпавшим из двери или рамы), то можно также подать заявление в Роспотребнадзор для проверки сада на соблюдение требований законодательства в части безопасных условий на территории детсада.

Потому как во время нахождения ребёнка в детском саду ответственность за его жизнь и здоровье несёт детский сад. Часто медицинское лечение полученных детьми травм несёт за собой серьёзные расходы, не подпадающие под действие обязательной медицинской страховки.

С кого же требовать возмещения не только оплаты лечения, но и морального ущерба. Поскольку ответственность за несчастный случай несёт детский сад, то и возмещать все расходы должен детский сад. Этот вопрос решается в судебном порядке.

Взысканию подлежит сумма, рассчитанная исходя из расходов на лечение, степени тяжести вреда и перенесённых моральных страданий как самого ребёнка, так и его родителей.

Несчастный случай в детском саду

Здравствуйте! Я работаю в детском саду воспитателем, опыт работы полгода. У меня случился несчастный случай-ребенок упал с металлической конструкции, но падения я не видела,и ему был поставлен диагноз ушиб селезенки.

И родители требуют выплатить 100 тыс. руб. не обращаясь в суд, утверждая тем, что суд назначит большую сумму.

Как поступить в этой ситуации?

Может ли сумма оказать больше за несчастный случай в детском саду? 27 Мая 2014, 22:59, вопрос №461158 Оля, г.

Москва Бесплатная оценка вашей ситуации

  • 4429ответов
  • 1979отзывов
  • эксперт

Здравствуйте, существует ряд случаев, причиненный одним лицом вред, возмещается другим лицом. К таким случаям фактически относиться и Ваша ситуация, то есть

«причинение вреда ребенку работником предприятия, организации»

. Вы выполняли свои трудовые функции, как следствие родители пострадавшего ребенка обязаны были обратиться с требованиями не к Вам, а к Вашему работодателю, который и будет возмещать вред.

Насчет того, что родители ребенка смогут в суде добиться большего так же пока не обоснован, без анализа доказательной базы самого факта падения ребенка на территории детского сада, а так же всех медицинских документов ответить на этот вопрос не представляется возможным.

https://www.youtube.com/watch?v=CxotRFbKGtU

Таким образом, я бы не рекомендовал идти на контакт с родителями пострадавшего ребенка, пусть обращаются в суд. 27 Мая 2014, 23:11 0 0 10,0 Правовед.ru 12723 ответа 4666 отзывов эксперт Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Адвокат, г. Москва Бесплатная оценка вашей ситуации

Добрый день, Ольга!

И родители требуют выплатить 100 тыс. руб. не обращаясь в суд, утверждая тем, что суд назначит большую сумму.

Как поступить в этой ситуации? Может ли сумма оказать больше?

Оля Сумма, которую они предлагают явно завышена, поэтому если они не намерены ее снижать — пускай обращаются в суд. Удачи Вам! Васильев Дмитрий. 28 Мая 2014, 05:38 1 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Похожие вопросы 07 Августа 2015, 11:05, вопрос №932967 18 Октября 2016, 00:45, вопрос №1411183 19 Октября 2014, 16:34, вопрос №590004 12 Июля 2013, 14:20, вопрос №121670 08 Февраля 2020, 18:59, вопрос №1900776 Смотрите также

Травма ребенка в детском саду: действия сотрудников ДОУ

Согласно закону об образовании на сотрудников образовательных организаций возлагается обязанность пройти обучение навыкам оказания первой помощи. Если ребенок пострадал, то воспитатель должен предпринять следующие действия:

  1. подробный осмотр ребенка с целью выявления травм, отравлений и других угрожающих жизни состояний и оказание первой помощи при обнаружении таких признаков;
  2. произвести обзорный осмотр ребенка и временно остановить наружное кровотечение;
  3. контроль состояния ребенка и его психологическая поддержка;
  4. вызвать Скорую помощь;
  5. оценить безопасность обстановки;
  6. придать оптимальное положение ребенку;
  7. определить, находится ли ребенок в сознании;
  8. осуществить мероприятия по поддержанию проходимости дыхательных путей;
  9. провести мероприятия по восстановлению проходимости дыхательных путей и проверить наличие признаков жизни у ребенка;
  10. провести мероприятия сердечно-легочной реанимации до появления признаков жизни;
  11. передача пострадавшего сотрудникам бригады Скорой помощи.

Также необходимо сообщить информацию о травме ребенка в ДОУ его родителям или другим законным представителям. Обратите внимание! При оказании помощи травмированному ребенку могут потребоваться медицинские изделия для оказания первой помощи, поэтому в ДОУ обязательно должна находиться укомплектованная аптечка.

Источник: https://De-Jure-Sochi.ru/kak-oplachivaetsja-neschastnyj-sluchaj-sotrudniku-detskogo-sada-v-detskom-sadu-45918/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.