+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Зарплата в 2020 г младших медсестер

Повышение зарплаты медработникам в 2020 году в России

Зарплата в 2020 г младших медсестер

Шрифт A A

В любом обществе медицинские работники относятся к особой категории профессионалов. Ведь от их умелых действий порой зависит не только здоровье, но и жизнь их сограждан. Ожидается ли повышение зарплаты медработникам в 2020 году в России?

Интересные цифры

В 2019 году Президент страны дал указание изменить структуру заработной платы работников здравоохранения. В течение 2020-2021 годов планируется в несколько этапов поднять им оклады на 5-6 %. Но эта цифра не слишком велика и касается только окладов, все остальные выплаты зависят от руководства конкретного медицинского учреждения.

Учитываются переработки, дополнительные часы, работа по совместительству, или на полторы ставки. Еще в 2012 году вышел указ, согласно которому требовалось к 2018 году увеличить зарплату врачей с высшим образованием до 200 % от средней по региону и до 100 % для медицинских работников без него.

Факт!

В отчетах некоторых чиновников этот показатель достигнут, но все хорошо только на бумаге. В реальной жизни сюда включались и зарплаты работников районной больницы, и доходы персонала частных клиник и клиник пластической хирургии.

А обстановка в районных медучреждениях не только не улучшилась, а стала еще печальнее. Для выполнения так называемых майских указов на местах было проведено в период с 2012 по 2018 год сокращение высококвалифицированных врачей более чем на 3 %, а средних и младших сотрудников более чем на 56 %.

Также читайте: Повышение зарплаты муниципальным служащим в 2020 году

Многих медработников интересует, ждать ли им реального повышения зарплаты в 2020 году и каковы последние новости о решении этого насущного вопроса.

Из чего состоит зарплата медиков

Рассмотрим факторы, которые влияют на зарплату врачей и других медицинских работников.

  1. Ставка. Она начисляется согласно нормам правительства и формируется в медицинском учреждении.
  2. Доплата за интенсивность и сложные условия работы полагается врачам тех специализаций, у которых деятельность связана с повышенной нагрузкой и тяжелыми условиями. Сюда относятся хирурги и анестезиологи, иногда проводящие на ногах по 10-12 часов, делая операции и находясь все это время в огромном напряжении.
  3. Надбавка за категорию. Выплачивается в зависимости от образования, дополнительных умений и навыков.
  4. Выслуга лет.
  5. Региональные надбавки. Зависят от экономических показателей того или иного региона. Их размер определяется местным бюджетом. Поэтому у специалистов, работающих в разных регионах, эта цифра будет разная.
  6. Ежегодная индексация на уровень инфляции в стране.
  7. Доплаты за работу в ночные смены, в праздники и сверхурочно.
  8. Возможны еще дополнительные нерегулярные выплаты. Сюда входит, например, премия за квартал или за особые успехи и достижения, материальная помощь (в случае рождения ребенка, смерти близкого родственника, возможно субсидия на лечение), разного рода поощрения.

Рассмотрим, что отражают последние новости о наболевшем вопросе о повышении зарплаты медикам в 2020 году в России.

Что ждет медиков в 2020 году

С 1 января 2020 года вступил в силу новый метод расчета заработной платы, и первое повышение произойдет благодаря этому нововведению. На размер оклада будут оказывать влияние всего три фактора.

  • количество отработанных часов;
  • регион;
  • категория и образование.

Интересно!

Это объективные показатели. Все остальное будет рассчитываться отдельно. Средняя зарплата врача в регионах России колеблется в пределах 30-45 тысяч рублей, тогда как в США она в пересчете составляет 400 тысяч рублей, в Европе 200 тысяч рублей.

Также читайте: Повышение зарплаты аппарату суда в 2020 году в России

Стоит ли удивляться, что за последние годы большое количество врачей покинуло работу в обычных больницах из-за тяжелых условий и очень маленькой заработной платы. Кто-то из них отправился за границу, ушел в коммерческую медицину, а кто-то вообще ушел из профессии.

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации заверило, что в бюджет страны для зарплаты медиков заложено 80 миллиардов рублей. Зарплата будет установлена на уровне среднего заработка по региону, а врачам высшей категории будет выплачиваться в два раза больше этой цифры.

Как решить вопрос

Некоторые чиновники призывают приостановить реформу, и за счет увеличения страховых плат возможно будет осуществить заветное повышение зарплаты медработникам в 2020 году в России. Возможно, скоро средняя зарплата врача в размере 50 000 рублей по всем регионам станет реальностью.

Министерство труда и социальной защиты РФ отмечает большое количество государственных служащих, деятельность которых дублирует друг друга.

Если часть дублирующих сотрудников сократить, то высвободится достаточное количество денежных средств для реального повышения зарплаты медработникам в России уже в 2020 году.

 Бонусом может стать возможность пополнения недостающих кадров за счет переобучения.

Источник: https://ostrovrusa.ru/zarplata-medrabotnikam-v-2020-godu-v-rossii

Зарплата медиков в 2020 году

Зарплата в 2020 г младших медсестер

Самой часто обсуждаемой темой в России является вопрос доходов той или иной категории граждан. При этом всегда мнения делятся: одни считают, что кому-то платят слишком мало, другие же говорят, что их доходы слишком большие.

Зарплата медиков в 2020 году должна вырасти, так думают сами врачи, но есть и те, кто заявляет и так о больших доходах этой категории работников.

Остается понять кто же прав — врачи с их маленькой зарплатой или чиновники с заявленными средними цифрами.

Текущая ситуация и прошлые попытки изменений

Несколько лет назад Владимир Путин подписал ряд указов, касающихся заработной платы медицинских сотрудников. Согласно этим документам средняя заработная плата медиков должна была в 2017 году достигнуть 180% от средних доходов по региону. Уже в 2018 году требовалось достичь показателей в 200%.

Согласно документам, цифры во многих регионах соответствуют заявленным требованиям, но они отражены лишь на бумаге. По сути получилась все та же пресловутая «средняя температура по больнице», т.к.

за основу для расчетов брали данные и главврачей с заведующими, и работников пластической хирургии со стоматологами, и просто сотрудников коммерческих клиник, имеющих значительно большую зарплату, чем медсестры и медики муниципальных учреждений.

Интересно знать! Ряд аналитиков говорит о том, что за последнее пятилетие в масштабах страны медицинскую сферу покинуло порядка 100 т.р. работников по причине низкой оплаты за тяжелую работу. Причем многие сотрудники говорят, что готовы вернуться в эту сферу тогда, когда повысят оплату труда до адекватных размеров.

Еще одним фактором, позволившим дотянуть средние показатели до необходимых значений, стало увеличение рабочей нагрузки. Часть персонала сокращалась, а их часы с соответствующей оплатой распределялись между оставшимися работниками.

Также для подгонки показателей в ночные смены отправляли самых низкооплачиваемых сотрудников, что давало им повышение зарплаты из-за двойного тарифа. Т.е. люди по факту больше и тяжелее работали, чтобы продемонстрировать депутатам улучшение показателей по размеру оплаты труда в медицинской сфере.

Это не совсем то, о чем говорилось в указах, но средние цифры, требуемые для отчетов, были получены.

Ради увеличения средних цифр можно использовать такие пути:

  1. Дополнительная нагрузка в часах в целом.
  2. Перевод низкооплачиваемого персонала в ночные смены.
  3. Увеличение выхода низкооплачиваемого персонала в праздничные даты.
  4. Незаконное возложение обязанностей 2 сотрудников на одного работника при сохранении нормы часов.

На текущий момент наблюдается заметное увеличение дефицита кадров в медицинской среде. Наиболее ярко это наблюдается даже не в деревнях, а в небольших городках. Проблема с врачами в сельской местности постепенно решается программой «Земский доктор».

Неплохие подъемные и повышенное количество баллов привлекает людей, готовых несколько лет поработать на селе. К тому же там действует и сельский коэффициент, увеличивающий зарплату.

Впрочем, по средним данным зарплат медикам некоторых областей грех жаловаться.

Средний доход врачей в 2019 году в ряде регионов

Регион/городДоход в рублях
Москва75 300
Санкт-Петербург58 000
Волгоградская область23 500
Курская область33 300
Алтайский край36 800
Новосибирская область43 700
Красноярский край51 200
Магадан88 500
Чукотский автономный округ104 000

Цифры приведены в среднем округленном значении, причем в отдаленных от столицы регионах может наблюдаться ситуация, в которой сельские врачи получают больше городских медиков. Речь идет о небольших городках и работе в муниципальных здравоохранительных учреждениях. Хотя и они тоже надеяться на повышение дохода.

Небольшая индексация вместо реальной прибавки

Последние новости относительно роста дохода врачей не радуют. До сих пор не решена ситуация с «дотягиванием» жалований врачей до нужных властям цифр разными, не совсем честными, способами. Пока в этом направлении не проведена заметная работа, запрещающая бумажное увеличения дохода путем чрезмерного повышения рабочей нагрузки. Только медикам другого пути повышения дохода пока не видать.

На текущий момент предполагаемый размер федерального бюджета на 2020 год подразумевает начисление индексации. Медицинскому персоналу планируют увеличить доход на 5,7%. Причем речь об прибавке непосредственно к окладу, а остальные компоненты зарплаты будут определяться муниципалитетами и руководством конкретного медицинского учреждения.

Стоит знать! Многие думают, что в Москве и Санкт-Петербурге зарплату будут повышать в большем размере, чем в других городах. Это не так, хотя окладная часть вырастет немного больше, но это связано с изначально другим размером минимальной зарплаты в обеих столицах.

Рядовым гражданам стоит помнить, что показатели средней заработной платы врачей в России сильно преувеличены. Тот же пластический хирург частной клиники за одну операцию может получить годовой доход медсестры районной поликлиники. В общей же массе они оба живут на хорошую зарплату. Поэтому низший персонал и даже сами врачи с нетерпением ждут хоть какого-то увеличения доходов.

Ожидаемые сроки небольшого повышения зарплаты

Изначально запланированное повышение в достойном размере подвергалось многократным обсуждениям. Оценка реального положения экономической ситуации в стране, решение о какой-то весомой прибавки пришлось пересмотреть. При этом время компенсационного повышения никто менять не будет. Пока предварительно индексация зарплаты будет осуществлена после 1 января 2020 года.

Сейчас очевидно одно — официального заявления о фактическом росте доходов еще нет. Пока планируется лишь компенсация инфляции, но от этого покупательская способность жалования не вырастет.

В большинстве регионов средняя зарплата так и останется на прежнем уровне.

Остается лишь надеяться, что в 2020 году ситуация с «надуванием» реальных сумм доходов врачей начнет решаться и они перестанут по бумагам получать крупные доходы, попутно в жизни едва сводя концы с концами.

При этом вокруг индексации ходят множественные слухи — согласно им реальная прибавка все же будет проведена, но уже в течение будущего года, а не с самого начала. Предполагается, что на это выделять порядка 150 млрд рублей. Впрочем, это будет возможно лишь в случае наличия наполненности бюджета, его профицита. При этом кому-то даже в таком случае не стоит надеяться на повышение зарплаты.

Размер реального повышения и принцип начисления зарплаты

Врачам и медсестра важно уже сейчас знать на сколько поднимут зарплату, т.к. люди хотят понимать стоит ли им рассчитывать на улучшение жизни. Как было сказано выше, размер отдельных компонентов зарплаты может варьировать руководство больницы.

В зависимости от «качества» начальства будет происходить распределение бюджета заработной платы. При этом можно в обе стороны менять ситуацию почти во всех компонентах жалования медиков, исключение касается лишь оклада, т.к.

его минимальный размер не может быть ниже установленного МРОТ в каждом конкретном регионе.

Стандартная зарплата врачей имеет такие части:

  1. Оклад.
  2. Доплата за интенсивность труда.
  3. Выплаты за категорию и квалификацию.
  4. Базовые премиальные за добросовестный труд.
  5. Повышающие компоненты за ночную и праздничную работу.

В ряде здравоохранительных учреждений прибавка к окладу может никак не отразиться на общей заработной плате, т.к. руководство имеет право уменьшить размер премиальных, что оставит суммарный доход на том же уровне.

Более честное и лояльное начальство постарается добросовестно разделить имеющиеся средства между работниками согласно их заслугам. Следовательно, это даст совсем иной результат.

Это лишь одна из причин, по которой сложно предсказать даже примерные цифры дохода медиков в 2020 году.

Также стоит выделить и критерий региональной принадлежности. Ни для кого не является секретом то, что столица и вся Московская область имеют особые условия формирования зарплат, пособий и т.п.

Только многие забывают, что существуют и северные регионы, часто превосходящие столицу по размеру минимальных жалований.

В частности, врачи Чукотки изначально имеют двукратное увеличение оклада, на основе которого потом идут доплаты за категорию, квалификацию и т.п.

Зарплата медиков в 2020 году вновь не станет достойной для этой трудной профессии. Дефицит бюджета не позволяет осуществить заметное повышение оплаты труда, поэтому в планах только индексация.

Надежда на реальное повышение дохода еще есть, но такое возможно только в случае профицита федерального бюджета и не ранее 2-3 квартала 2020 года.

Причем это лишь возможность, а не ближайшие планы правительства, поэтому всерьез на грядущее повышение лучше не рассчитывать.

Источник: https://v-2020.org/zarplata-medikov-v-2020-godu

Зарплата медсестры в России

Зарплата в 2020 г младших медсестер

Одной из важнейших проблем в медицинской сфере является оплата труда младшего персонала. Объем нагрузки сопоставим с работой врача. Но все же зарплата медсестры в РФ остается стабильно низкой.

Средняя зарплата медсестер в России к 2020 году составляет 9000 рублей.

В населенных пунктах административного значения размер оклада варьируется от 17 000 до 20 000 рублей. Общая сумма зарплат медсестер, работающих в частных клиниках, — 30,0 тыс. р.

Уровень зарплат за последние месяцы

Средняя зарплата медсестры за последний год по РФ представлена в таблице.

МесяцОбщая сумма зарплаты
январь 201723 000
февраль 201722 000
март 201721 250
апрель 201720 000
май 201720 000
июнь 201725 000
июль 201724 000
август 201725 000
сентябрь 201725 000
октябрь 201725 000
ноябрь 201724 000
декабрь 201722 500

областей по уровню зарплат

Размер оклада, который выплачивается медсёстрам в регионах, представлен в таблице.

РегионОбщая сумма зарплат
Чукотский АО64 000
Ненецкий АО26 953
Магаданская область26 478
Камчатская область25 791
Ленинградская область25 000
Ямало-ненецкий АО23 667
Ханты-Мансийский АО23 667
в Московской области21 700
Мурманская область20 500
Республика Саха20 000

Уровень зарплат в Москве

Средняя зарплата медсестры в Москве варьируется от 31 000 до 40 000 рублей. Значение имеет статус и специализация медицинского учреждения. Размер минимальной ставки — 7000, предельной — 90 000 рублей.

Заработная плата операционной медсестры в Москве достигает 80000 рублей

Размер окладов участковых сестер без опыта работы варьируется от 12 000 до 15 000. Наименьший оклад у сестер, работающих в муниципальных детских и стоматологических клиниках. Самую высокую зарплату платят сестрам, работающим в операционных отделениях.

Уровень заработных плат в крупных городах

Размер окладов (в рублях), которые выплачиваются медсестрам в других крупных городах РФ, выглядит так:

  1. Хотьково — 40 000.
  2. Щербинка — 37 000.
  3. Высоковск — 36 000.
  4. Зарайск — 36 000.
  5. Климовск — 36 000.
  6. Кокошкино — 36 000.
  7. Троицк — 36 000.
  8. Электроугли — 36 000.
  9. Краснознаменск — 35 000.

Размер окладов похожих вакансий

Общая сумма заработной платы (в рублях) зависит от профиля. Медсестра в России может быть:

  1. Старшей —38 333.
  2. Операционной — 34 667.
  3. Косметологической — 32 500.
  4. Процедурной — 30 000.
  5. Хирургической — 26 667.
  6. Стоматологической — 25 000.
  7. Функциональной диагностики — 25 000.

    Средняя зарплата медсестры в Москве

Детская медсестра в России получает 33 333 р. / мес. Физиомедсестра в России получает 25 000 р. / мес.

Зарплата младшей медсестры существенно ниже. Размер оклада зависит от различных факторов. В первую очередь принимается во внимание опыт работы.

Огромную роль играет регион страны.

Размер оклада за 12 месяцев

Уровень средней заработной платы младшей медицинской сестры представлен в таблице.

МесяцОбщая сумма зарплаты
январь 201710 000
февраль 201710 500
март 201710 500
апрель 201710 500
май 201710 500
июнь 201712 000
июль 201712 000
август 201712 000
сентябрь 201712 000
октябрь 201712 000
ноябрь 201711 456
декабрь 201712 000

Зарплаты в Московской области

В среднем размер заработной платы медицинской сестры в Московской области варьируется от 35 000 до 55 000.

Значение имеет как конкретный регион в Московской области, так и специфика труда работника.

Заработки, которые выплачиваются медицинским сестрам в Московской области, представлены в таблице.

РегионОбщая сумма зарплат
Каменское55 000
Румянцево45 000
Шишкин Лес45 000
Шереметьевский42 500
Вороново40 000
Поселок завода Мосрентген40 000
Знамя Октября40 000
Внуково38 750
Красногорск35 000

Сложная ситуация

Намного более высокий уровень зарплат у следующих специалистов:

  • Кассиров в супермаркетах.
  • Консультантов в элитных магазинах.
  • Официантов.
  • Помощников юриста.
  • Помощников бухгалтера.
  • Операторов call-центров.
  • Кассиров общепита.

График заработной платы кассира в Москве и Московской области

Перечисленные должности не требуют наличия профессионального образования.

Инцидент, недавно произошедший в Уфе, показывает, что работники российских медучреждений недовольны своим положением. Причем речь идет не только о не соответствующих статусу специалиста заработных платах, но и о совершенно ненужной бумажной волоките.

Сколько получает медработник на Украине

Средние зарплаты в Украине варьируются от 3,3 до 12,0 тысячи гривен. Многое зависит от того, где именно работает специалист в Украине. Медработники, работающие в столице и крупных городах страны, получают больше. Намного выше размер оклада у специалистов, работающих в частных клиниках в Украине.

Уровень заработных плат

Сумма заработка, которая выплачивается медицинским работникам в Украине, представлена в таблице.

ОбластьОбщая сумма (грн.)
Киевская12 000
Винницкая5500
Одесская4475
Житомирская4000
Харьковская3925
Херсонская3600
Черниговская3500
Днепропетровская3500
Запорожская3300

Больше всего размер заработной платы у тех медицинских работников, которые живут в Киеве. Уровень зарплаты составляет 12 000 грн. На втором месте находится Винница, а далее — Одесса, где медицинские сестры получают 4150 гривен.

Похожие специальности

Как и в России, уровень заработной платы в Украине зависит от профиля. Медицинская сестра может быть:

  • Операционной — 11 750 гривен.
  • Косметологической — 7000 гривен.
  • Операционной — 5000 гривен.
  • Палатной — 4500 гривен.
  • Старшей — 4500 гривен.
  • Детской — 4000 гривен.
  • Стоматологической — 4000 гривен.
  • Патронажной — 4000 гривен.

Специалист в поликлинике получает 4000 гривен в месяц.

Зарплата медсестры в США

Заработная плата медсестры в США практически вдвое меньше, чем у американских врачей. Но по абсолютной величине оценка их труда гораздо выше. Вакансии медицинских сестер пользуются огромным спросом.

В Америке медсестра может быть:

  1. Анестезиологом — 15,4 тыс. долл. / год.
  2. Практикующей — 8,5 тыс. долл. / год.
  3. Акушеркой — 8,2 тыс. долл. / год.
  4. Администратором — 7,8 тыс. долл. / год.
  5. Консультантом — 7,6 тыс. долл. / год.
  6. Информационной — 7,5 тыс. долл. / год.
  7. Клинической — 7,2 тыс. долл. / год.

Высокооплачиваемую должность имеют медсестры работающие на машине скорой помощи

Как и в других странах, главным критерием является опыт работы. Специалисты, проработавшие в больнице более 2 лет, получают больше. Еще выше оклады у младшего медицинского персонала, работающего в частных клиниках.

Кого ищут работодатели

Статистика утверждает, что 98 % людей, которых интересует работа медсестрой, являются женщинами. Портрет соискателя выглядит так:

  • 45 % — в возрасте до 30 лет.
  • 28 % — 30–40 лет.
  • 76 % — среднее специальное образование.
  • 16 % — высшее образование.
  • 8 % — неполное высшее образование.

Увеличение заработных плат

В 2017 году было принято решение повысить размеры окладов медперсоналу среднего звена. К 2020 уровень заработных плат вырос, но незначительно.

Изменения, не говоря об улучшениях, остались незаметными. Но правительство всерьез нацелилось на проведение реформ в сфере здравоохранения. Планируется, что в 2018-2019 гг. финансирование будет улучшено.

Основные программы

В 2014 г. вышел закон, в соответствии с которым, уровень заработных плат младшего медперсонала должен расти каждые полгода до конца 2020.

В 2019 год враче ждет повышение зарплат

Согласно данному плану, в декабре 2010 г. уровень зарплаты специалиста в Москве будет составлять 85 000–90 000 рублей.

А также этот закон предполагает, что определенной категории специалистов положены дополнительные выплаты в размере 3500 рублей. Предполагается, что эти деньги предназначаются для «оздоровления персонала».

Молодым специалистам предусмотрена доплата в размере 4000 рублей, выплачиваемая медикам во время интернатуры.

Министр здравоохранения полагает, что уже к 2019 г. заработные платы младших медиков будут увеличены до 200 %.

Но сегодня слова чиновника не воспринимаются всерьез. Министр утверждает, что размер оплаты труда в будущем будет по-прежнему зависеть от квалификации. Если младший медик достойно проявит себя в операционной, он может рассчитывать на получение ежемесячной надбавки к зарплате.

На получение дополнительных начислений могут рассчитывать специалисты, решающие очень сложные задачи. Зарплата повышаться не будет, но специалисту будут выдаваться премии и иные денежные поощрения.

Зарплата медсестры в стоматологии в разных городах России

Новые правила актуальны для всех младших медиков, включая тех, кто работает в детском саду. Специалистов стоматологических клиник также ожидает небольшое повышение зарплаты. Размер оклада будет зависеть от индивидуальной выработки.

Каков прогноз

Предполагается, что к концу 2019 года в российских медучреждениях произойдут следующие изменения:

  • Зарплаты младших специалистов не по окладу вырастут на 15 %.
  • Сумма заработка специалиста будет определяться тем, насколько качественно и ответственно он выполняет свои обязанности.
  • Оборудование заменится на 90 %.

Будут и негативные изменения. После проверки уровня квалификации количество сотрудников отечественных медучреждений существенно сократится.

Напоследок

Если вышеуказанный закон будет строго исполняться, то отечественная медицина уже совсем скоро выйдет на принципиально иной уровень. От улучшения условий труда зависит качество лечения больных.

По этой причине актуализация правительственной программы пойдет только на пользу стране.

Источник: https://VisaSam.ru/russia/rabotavrf/zarplata-medsestry-v-rossii.html

Зарплата в 2020 г младших медсестер

Зарплата в 2020 г младших медсестер

Патенты

В профессиональную квалификационную группу «Средний и фармацевтический персонал» входят специалисты 2-5 уровня.

Так, должностной оклад специалиста 2-3 уровня «медицинская сестра диетическая» и «медицинская сестра участковая», составляет 3885—4269 руб.

Когда, специалисты 3-4 уровня «медицинская сестра по массажу» и «медицинская сестра операционная» гарантированно получают за свою работу оклад в размере 4379—4809 руб.

Большинство работодателей ищут специалистом с опытом от года и более. Ведь сотрудники медицинской сферы должны получать достойную оплату своего труда.

Основываясь на указе Президента РФ, в 2017 г. доход медиков должен был равняться 180% от средней зарплаты в каждом конкретном регионе.

Аналогичный указ был подписан и для мед. персонала, в том числе и медсестер, их заработок должен был находиться на уровне 80-90%. К 2020 году эти показатели должны были составить 200% для врачей и 100% для медсестер.

Указ гаранта конституции был выполнен, медицинские работники получил выплаты в полном объеме. Однако в Фонде обязательного медицинского страхования отмечают, что финансов на такие выплаты недостаточно и хватит только на 2020 г. В свою очередь представители Минфина заверили, что в 2020-2020 г.

Узнайте, от чего зависит зарплата стоматологов. Для устранения такого дисбаланса правительство страны было вынуждено принять решение о субсидировании программы совершенствования оплаты труда в 2020 г.

В мае президент заострил внимание на важности доведения доходов медицинских работников до достойного уровня.

Для выполнения президентских распоряжений в проект бюджета на 2020 г. и прогнозные расходы на 2020–2021 гг.

было заложено увеличение бюджетных ассигнований, в том числе и на повышение оплаты труда в медицинской сфере. То есть, в 2020 г. оклады врачей, среднего и младшего персонала станут, однозначно, больше.

В проекте федерального бюджета 2020 г. предусмотрено повышение зарплат бюджетникам на 6%. В отношении оплаты труда медиков это означает, что будут проиндексированы оклады, то есть, увеличится база оплаты труда.

Так как прибавки и стимулирующие выплаты медикам – это прерогатива региональных законодателей, а в большинстве случаев и руководства больниц, на сколько фактически вырастет зарплата в определенном субъекте или клинике, спрогнозировать нереально. Рост окладов продолжится и в дальнейшем.

Важно Понятно, что медсестры в таких регионах и вовсе имеют мизер.

Фактически, говорить о том, что медсестры в России получают зарплату на уровне средней по региону проживания, нельзя.

По факту заработные платы младшего медицинского персонала в полтора, а то и в два раза ниже.

Несмотря ни на что, медсестры как медицинские работники упоминаются в новом майском указе 2020 года.

Зарплата медсестры в 2020

Зарплата врачей рассчитывается из надбавок и ставки. Минимальные оплаты труда врачей по фиксированному окладу очень настораживают. Чтобы получить премию, необходимо отработать дополнительные часы.

По государственному плану рост осуществляется постепенно. Запланированная программа рассчитывалась на 5 лет, а прирост должен касаться как государственных медицинских организаций, так и частных поликлиник.

Так как наблюдалась огромная разница заработных плат между регионами, в следующем году планируется полностью ее убрать. В результате средняя оплата труда школьных врачей станет одинаковой.

По словам министра здравоохранения, на данный момент правительство разрабатывает различные проекты для медсестер и врачей, благодаря которым удастся добиться повышения заработных плат вплоть до 200% уже к концу 2020 года.

На сегодня такое резкое возрастание выплат медсестрам кажется преувеличением.

При этом, по словам министра, размер дохода будет зависеть исключительно от квалификации работника. Так, если медсестра проявит себя в операционной, ей начисляется надбавка к ежемесячной заработной плате.

Дополнительные начисления могут ожидать и медсестры, которые выполняют сложные, уникальные задачи.В ходе таких проектов повышается не заработная плата, а ее дополнительные составляющие, такие как премии, разного рода поощрения.

Причем эти правила распространяться и на медсестер детского сада, также они будут действительны для участковой медсестры.

Врачи и медсестры, чьим местом работы является стоматологическая клиника, тоже смогут получать ежемесячные выплаты, в зависимости от индивидуальной выработки.

Медсестры как младший медицинский персонал входят в число тех бюджетников, зарплаты которых стоят у государства на особом контроле.

По майским указам 2012 года зарплаты медсестер должны были сравняться со средними по региону, в котором работает конкретная медсестра.

По майскому указу 2020 года этот уровень должен поддерживаться.Что происходит с зарплатами медсестер в 2020 году — последние новости о росте заработков младшего медицинского персонала в России.То, как выполнялись майские указы 2012 года в медицине — отдельная история.

Для того, чтобы отчитываться о том, что все идет по плану, в каждом регионе России шли на собственные хитрости.В целом выполнение указов свелось к тому, что часть младшего медперсонала перевели на немедицинские должности. Обязанности у людей остались теми же самыми, а зарплаты могли даже стать ниже.

Повсеместно людей вынуждают работать на 1,5-2 ставки, чтобы те получали больше и т.д.В 2020 году издание РБК изучило, как были выполнены майские указы в медицине. Проанализировав данные с сайта bus.gov.ru, РБК пришел к выводу, что выполнение

Зарплата медсестер в России в 2020 году

В зависимости от должности, ему присваивается также уровень от 2-го до 4-го. Заработная плата здесь формируется за счет таких составляющих:

  1. платы за время, отработанное ночью и/или сверх нормы (100 процентов);
  2. оклада по ЕТС;
  3. надбавок за стаж, вредность (15 процентов);
  4. доплат за взятую дополнительную работу.

Медицинская сестра, получившая высшую квалификацию, имеет оклад, начисляемый по 11-му разряду.

При этом в ее случае используется повышающий тарифный коэффициент в размере 3,12. По актуальной на 2020-й сетке, «голый» оклад такого специалиста (в зависимости от должности) составляет от 4 269 рублей до 4 809. Это очень мало, но, использовав ранее упомянутый коэффициент, нетрудно произвести более точные вычисления.

В результате получится, что в первом случае оклад окажется в пределах 13 319 рублей, а во втором – 15 004. Таким образом ответ на вопрос

«Какой будет зарплата у медсестры, получившей сертификат о высшей категории?»

нетрудно дать, добавив к названным суммам все положенные выплаты.

В самом худшем случае на руки специалист получит около 17 тысяч рублей. Несколько выше сейчас доходы у среднего персонала, трудящегося в лечебных заведениях, находящихся в сельской местности – здесь работникам положена дополнительная надбавка в размере 25 процентов. Чтобы стать медсестрой, необходимо пройти обучение в медицинском колледже.

По этому направлению выбор широкий – всего насчитывается более 245 заведений во всех регионах страны, например:

  1. Санкт-Петербургский медицинский колледж им. В. М. Бехтерева.
  2. Колледж Ростовского государственного медицинского университета.
  3. Колледж Первого московского государственного медицинского университета имени И. М. Сеченова.
  4. Свердловский областной медицинский колледж.
  5. Медико-фармацевтический колледж Казанского государственного медицинского института.

Специальность медсестры (медбрата) можно получить после окончания 9 или 11 классов. Для поступления в колледж результаты ОГЭ или ЕГЭ не требуются.

Зачисление проходит по конкурсу аттестатов (если конкуренция на бюджетные места большая, а, как правило, это так, то во внимание обязательно принимаются и результаты ГИА).

Ссузы имеют право проводить вступительные испытания в виде тестирования или собеседования для проверки психологических качеств абитуриентов.

Их результаты оцениваются по шкале «зачет/незачет». Длительность обучения зависит от уровня базового образования.

После девяти классов учеба в медколледже будет продолжаться три года и 10 месяцев, после одиннадцати – два года и 10 месяцев.

Категории медсестер Приказом Минзрдравсоцразвития РФ от 2007 года утверждены две группы квалификации медицинских сестер, а также уровни.

В группу «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня» входят следующие должности, отнесенные к квалификационным уровням:

  1. сестра-хозяйка
  2. санитарка
  3. младшая медсестра по уходу за больными.

В США медицинские сестры относятся к категории высокооплачиваемых профессий.

Средние зарплаты санитарок в России

Хотя труд санитарки не считается квалифицированным, обойтись без него в больнице невозможно. Санитарки – хранительницы чистоты и стерильности, стражи порядка.

Без них невозможно проводить прием больных, их лечение и обследование.

Их смело называют правой рукой среднего медперсонала и посредниками между больными и врачом.

Какая же зарплата у санитарок в 2020 году?

Придя в поликлинику, несложно заметить, что санитарками работают как молодые люди, так и особы более зрелого возраста.

Для получения вакансии достаточно иметь среднее образование.

Приветствуется опыт работы в медицинских учреждениях и положительные характеристики с прежнего места. Никаких особых требований к знаниям и умениям работодатели не предъявляют.

Претенденты на должность должны быть готовы к тому, что:

  • работать придется физически, и достаточно тяжело;
  • труд санитаров связан с общением с людьми, которые больны и не всегда уравновешенны и благодушно расположены к медперсоналу;
  • зарплата санитарок невысокая.

Что же входит в перечень должностных обязанностей младшей медсестры

  1. Уборка помещений, уход за мебелью и оборудованием.
  2. Проведение генеральных уборок согласно графику.
  3. Выполнение распоряжений старшей или дежурной медсестры, докторов.
  4. Сопровождение пациентов по распоряжению вышестоящего сотрудника.
  5. Уход за тяжелыми и лежачими больными.

За невысокую зарплату санитарки придется отвечать:

  • за чистоту в ванных комнатах и туалетах;
  • за вынос мусора;
  • целостность инвентаря и оборудования.

Источник: https://avtoritet-delo.ru/zarplata-v-2019-g-mladshih-medsester-88903/

Новости об изменении заработной платы

Неоднократно правительство Российской Федерации предпринимало шаги по увеличению заплаты и данный вопрос до сих пор остается ключевым.

Низкая оплата труда побуждает сотрудников искать новые места, в результате чего медицинские учреждения теряют квалифицированных специалистов.

Довольно часто специалисты из муниципальных учреждений переходят в клиники, предоставляющие услуги на платной основе или переезжают заграницу.

Заработная плата в 2020 году, как и в предыдущие года, будет закладываться в бюджет Российской Федерации. В сентябре прошлого года был отправлен проект бюджета в Государственную Думу. В рамках бюджета была заложена определенная сумма на увеличение заработной платы в текущем году. Перерасчет зарплаты будет производиться в зависимости от процента инфляции.

Важно!

В 2019 году инфляция в России составила 3,8 %. Получается, что и повышение заработной платы медикам в 2020 году в России составит все те же 3,8 %.

Но учитывая то, что речь идет о категории работников медицинских учреждений, будет произведен перерасчет по другому коэффициенту инфляции, а он в свою очередь будет составлять 5,4%. Кроме того, согласно последним новостям, повышение оклада можно ждать лишь с октября 2020 года, так как повышение оклада происходит традиционно в Российской Федерации во втором месяце осени.

Президент Российской Федерации В.В. Путин имеет другое мнение по вопросу оклада медицинского персонала. Так, он считает, что заработная плата должна мотивировать сотрудника оставаться на занимаемой должности, что приведет к повышению качества предоставления медицинских услуг.

Министр здравоохранения В.Скворцова, считает, что для изменений оклада сотрудников потребуется не менее 2 лет. Но прежде, чем приступить к изменению оклада, стоит сформировать и должностные обязанности для каждой категории работника медицинского учреждения.

Как сейчас формируется оклад медицинского работника

Несмотря на появление новостей об изменениях заработной платы медиков в 2020 году в России, стоит понимать, что до сих пор расчет производится на основании ранее установленных правил.

При расчете конечной денежной суммы учитывается:

  • оклад, предусмотренный по ставке медицинского работника;
  • начисление дополнительной суммы, в зависимости от категории работника, его стажа. В случае если доктор работает в операционной, то начисление надбавок производится в большем объеме;
  • в ряде регионов был произведен перерасчет суммы, в результате чего надбавка увеличилась, а сумма оклада нет. Получается, что по стране, зарплата работников медицинских учреждений примерно у всех одинаковая.

Обратите внимание!

Сумма денежного оклада по стране одинаковая у работников соответствующих категорий. Но если говорить о надбавках, то они напрямую зависят от руководителя медицинского учреждения.

Как планируется рассчитывать оклад медицинского работника

В связи с тем, что в 2020 году должны произойти изменения в выплате оклада медицинским работникам, была предложена следующая система начисления.

Теперь в расчет будет браться:

  • время в часах, которое будет зафиксировано в табеле рабочего времени;
  • населенный пункт, в котором работает сотрудник;
  • стаж работы по направлению медицины и квалификация сотрудника.

Таким образом, работник здравоохранения будет получать заработную плату больше, чем получают на данный момент, что возможно многих удержит на рабочих местах и не позволит пустовать квалифицированным местам в области медицины.

Неоправданные надежды медиков

Конечно, каждый работающий хочет получать достойную заработную плату, которой ему будет хватать не только на оплату коммунальных платежей и покупку одежды, но и возможно даст надежду на комфортный отдых.

Услышав о возможном повышении заработной платы, медицинский персонал рассчитывал на то, что оклад действительно будет увеличен по-максимуму, но к сожалению, надежды на безбедное будущее так и не были оправданы.

На данный момент повышение заработной платы сотрудникам бюджетной сферы напрямую связаны с указами 2012 года. Еще тогда была закреплена необходимость получения медицинскими работниками заработной платы доходящей до 200% от среднестатистической.

К сожалению, повышение оклада все равно не достигает той суммы, о которой говорил президент 8 лет назад.

Откуда будут брать средства на зарплату врачам и медсестрам

Многих волнует вопрос о том, за счет чего будет произведено повышение заработной платы. Считается, что увеличение оклада будет производиться за счет средств из бюджета, но при этом ряд сотрудников будет сокращен.

Но, подтвержденной информации о том, что будет сокращение медицинских сотрудников, нет. Было предложено сократить дублирующие должности. За счет этого увеличится не только сумма оклада, но и сократятся должностные обязанности сотрудника. Кроме того, сокращение дублирующих должностей поможет проводить курсы повышения квалификации.

Какая сумма оклада будет у медиков

Работая в учреждениях здравоохранения каждый сотрудник хочет получать достойную зарплату. Но даже если сумма оклада будет увеличена на 5,4%, то это не исправит ситуацию и вряд ли оплату труда можно будет назвать достойной. При увеличении заработной платы на 5,4%, вопрос о компенсации инфляции уходит на второй план. Таким образом, эта сумма компенсирует инфляцию за 2019 год.

С января 2020 года изменилась сумма минимального размера оплаты труда. Теперь она будет составлять 12130 руб., что составит 7,5% суммы индексации. При расчете заработной платы медикам, увеличение произойдет от 850 рублей до 2500 руб. Сумма зависит от региона проживания и от коэффициентов, которые начисляются сотруднику, в зависимости от стажа работы.

Интересно!

В Министерстве здравоохранения приготовлена программа, рассчитанная до 2022 года. В рамках программы будут выделены дополнительные средства на повышение оклада медикам. Сумма по регионам не одинаковая и напрямую зависит от ситуации.

Что запланировал Минздрав

На данный момент Минздрав не имеет должного влияния на региональные ведомства и медицинские учреждения. Причиной этому считается не выполнение «майских указов» 2012 года.

К сожалению, медики вынуждены терпеть ничтожно низкие зарплаты, но зато у них остается возможность писать жалобы на низкий уровень оплаты труда, что они и делают.

Кроме того, отмечены и такие моменты, что в ряде учреждений сотрудники увольняются и делают это целыми отделами.

По этой причине Минздрав был вынужден составить план, основными пунктами которого стали:

  • независимо от того, какую должность занимает медик, его заработная плата должна состоять из 3 составляющих – стимулирующая выплата (30 %), компенсация (10-15%), оклад (55%);
  • план реализации будет воплощен в жизнь в течении двух ближайших лет;
  • нагрузка будет рассчитана равномерно.

Согласно последним новостям, в России в 2020 году действительно произойдет повышение заработной платы медработникам. Пусть сумма небольшая и существенно не повлияет на финансовое положение медиков, но любое повышение оклада воспринимается положительно.

Загрузка…

Источник: https://Bizneslab.com/povyshenie-zarplaty-medrabotnikam/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.