Должностная инструкция старшего фармацевта аптеки

Должностная инструкция фармацевта

Должностная инструкция старшего фармацевта аптеки
УТВЕРЖДАЮ Руководитель «_____________________» ________________ (_________________) (подпись) (Ф.И.О.) «___»________ ___ г. М.П.»___»________ ___ г. N ___ 1.1.

Настоящая должностная инструкция определяет функциональныеобязанности, права и ответственность фармацевта (далее — Работник)__________________________.(наименование организации)

1.2.

Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя _________________________.

1.3. Работник подчиняется непосредственно _______________________.

1.4. Требования к квалификации:

Среднее профессиональное образование по специальности «Фармация» и сертификат специалиста по специальности «Фармация» без предъявления требований к стажу работы.

Старший фармацевт — среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности «Фармация» и сертификат специалиста по специальности «Фармация» без предъявления требований к стажу работы.

1.5. Работник в своей деятельности руководствуется:

— правилами внутреннего трудового распорядка;

— приказами и распоряжениями руководителя организации;

— настоящей должностной инструкцией.

1.6. Работник должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам фармации;

— основы фармацевтического дела; основы экономики;

— технологию изготовления лекарственных средств, правила их хранения и отпуска;

— номенклатуру лекарственных средств и изделий медицинского назначения;

— правила оказания первой доврачебной медицинской помощи;

— методы и средства фармацевтической информации;

— медицинскую этику и деонтологию;

— психологию профессионального общения;

— основы трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.7. При отсутствии Работника его функции выполняет _______________________.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работник:

2.1. Осуществляет прием рецептов и требований медицинских организаций, отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения.

2.2. Изготавливает лекарства, проверяет их качество простейшими методами внутриаптечного контроля.

2.3. Участвует в приемке товара, его распределении по местам хранения, обеспечивает условия хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и действующими правилами хранения.

2.4. Оказывает консультативную помощь фасовщикам по расфасовке лекарственных средств.

2.5. Проводит санитарно-просветительную и информационную работу среди населения о лекарственных средствах и изделиях медицинского назначения, их применении и хранении в домашних условиях.

2.6. Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

3.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.

3.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.

3.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

3.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.

3.5. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

3.6. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

3.7. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.

3.8. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах.

3.9. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.

3.10. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.

3.11. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

3.12. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

3.13. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

3.14. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности.

3.15. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

Работник вправе:

3.16. Давать подчиненным работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.17. Контролировать выполнение плановых заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий, работу подчиненных работников.

3.18. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих обязанностей.

3.19. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающимися деятельности Работника.

3.20. Вносить предложения руководителю организации по вопросам своей деятельности.

3.21. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Работник обязан:

— добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;

— соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

— соблюдать трудовую дисциплину;

— выполнять установленные нормы труда;

— соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

— бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

— незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность:

5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

6. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ

6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

6.2. Оценка работы:

— регулярная — осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций;

Источник: https://vse-documenty.ru/%D0%B1%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B8/%D0%97%D0%B4%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BE%D0%BE%D1%85%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D1%84%D0%B0%D1%80%D0%BC%D0%B0%D1%86%D0%B5%D0%B2%D1%82%D0%B0

Должностная инструкция фармацевта фармацевтического склада

Должностная инструкция старшего фармацевта аптеки

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Должностная инструкция фармацевта фармацевтического склада». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Очень хорошо знать номенклатуру лекарственных средств и товаров медицинского назначения. Помимо этого, специалист должен знать о химическом составе медикаментов, противопоказания для той или иной категории пациентов, способы применения.

В случаях, когда в установленном порядке вместо должности заведующего — провизора аптекой лечебно-профилактического учреждения введена должность заведующего — фармацевта аптекой лечебно-профилактического учреждения, полностью применяется настоящее положение.

Должностная инструкция заведующего аптечным складом

Оценка деловых качеств и результатов работы проводятся на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.

Особенно внимательно следует готовить лекарственные формы, содержащие ядовитые, наркотические и сильнодействующие вещества, лекарственные формы для детей. Фармацевт каждый раз получает ядовитое вещество у провиизора-технолога или другого работника, которому поручено отвешивать эти вещества.

Назначение заведующего аптечной базой (складом) на должность оформляется приказом руководителя вышестоящей организации по подчиненности.

Структура и содержание должностной инструкции

За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

Назначение на должность заместителя заведующего аптекой оформляется приказом главного врача лечебно-профилактического учреждения. В случаях, предусмотренных законодательством, главный врач заключает с заместителем заведующего аптекой при его назначении на должность договор о полной материальной ответственности за вверенные ему ценности.

Выполняет требования гигиены труда, техники безопасности, противопожарной безопасности и производственной санитарии.

Вносить на рассмотрение руководства предложения о совершенствовании работы, связанной с оказанием лекарственной помощи населению.

Ходатайствовать перед руководством склада о наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников. 3.5.Принимать участие в работе конференций, совещаний, секций, на которых рассматриваются вопросы, касающиеся профессиональной компетенции.

Должностные обязанности. Осуществляет руководство деятельностью медицинского склада мобилизационного резерва. Организует проведение мероприятий по накоплению и хранению имущества, принимаемого на склад, лабораторных испытаний, а также проверку и ремонт медицинского оборудования.

Осуществляет отпуск изготовленных в аптеке и готовых лекарственных средств и изделий медицинского назначения.

Лигостаева! Вы категорически неверно отвечаете на вопрос. Ваши глубокие незнания причиняют вред вопрошающим. Заведующий складом и заведующий мобилизационным резервом это два отличных друг от друга понятия.

Экономика фармации организация деятельности аптеки

Осуществлять прием требований (заявок), рецептов, реализацию и (или) отпуск лекарственных средств и других товаров аптечного ассортимента населению, организациям здравоохранения и (или) их структурным подразделениям.

Сегодня фармацевт высокооплачиваемая специальность, конечно, все зависит от направления работника. В аптечной торговле заработок складывается из уровня продажи, дохода. Средняя зарплата – 30 тысяч рублей.

Участвует в приемке товара, его распределении по местам хранения, обеспечивает условия хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и действующими правилами хранения.

Несмотря на то, что учебные заведения каждый год выпускают огромное количество специалистов фармакологии, спрос на работников в этой области всегда сохраняется. Аптечный бизнес сегодня популярен, поэтому открывается огромное количество аптек. А вот в лаборатории новые кадры особо не приветствуются, карьера фармацевта – исследователя почти не движется.

Изготавливает лекарственные средства с учетом особенностей технологического процесса в условиях аптек, фармацевтических предприятий.

Подготавливает для использования и обеспечивает рабочие места специалистов рецептурно — производственного отдела чистой посудой и вспомогательными материалами, необходимыми для приготовления лекарств.

Порошковую, пилюльную, суппозиторную массу передает для дозирования и оформления фасовщику. В случае его отсутствия самостоятельно выполняет все вспомогательные работы по приготовлению лекарств.

Руководствуется в своей работе правилами внутреннего трудового распорядка, пожарной безопасности и охраны труда, правилами уборки помещений, инвентаря, правилами мойки, стерилизации и хранения чистой посуды, приказами и распоряжениями вышестоящих лиц, настоящей инструкцией.

Деятельность провизора-технолога и фармацевта, занятых изготовлением лекарственных форм по рецептам, регламентируется положениями, утвержденными Минздравом и соответствующими нормативными материалами ГАПУ Минздрава.

На должность фармацевта назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности «Фармация» и сертификат специалиста по специальности «Фармация» без предъявления требований к стажу работы.

Как фармацевты оформляют лицензию

Участие в приемке товара, его распределении по местам хранения, обеспечение условий хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и действующими правилами хранения.

Определяет правильность оформления рецептов /требований/ (соответствие прописанных доз возрасту больного, совместимость ингредиентов) на различные лекарственные средства, в т.ч. ядовитые и сильнодействующие, с учетом существующих требований по их отпуску. 2.7.

Оказывает консультативную помощь фасовщикам по расфасовке лекарственных средств. 2.8.

Организует разработку планов накопления, освежения, замены, консервации, подработки имущества и контролирует их выполнение. Регулярно проводит проверки количественного и качественного состояния хранимого имущества (в том числе при приемке) и принимает меры по устранению выявленных недостатков.

Должен знать: основы организации фармацевтической службы; основные нормативные правовые акты по вопросам фармации; номенклатуру лекарственных трав и медицинских изделий; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Должностная инструкция старшего фармацевта

В этой области медицины без математического склада ума не обойтись. Расчет дозировки, отличная память, составление отчета по продажам – все это должен уметь фармацевт. Память помогает вспомнить какое лекарство необходимо для конкретного заболевания, логическое мышление дает возможность подобрать аналог отсутствующего препарата.

Функционально должностная инструкция фармацевта может указывать на обязанности по изготовлению препаратов, если речь идет об аптеке с собственным производством.

В своей постоянной работе заместитель заведующего аптекой руководствуется Положением о заведующем — провизоре аптекой лечебно-профилактического учреждения, организует работу и несет ответственность в соответствии с конкретным распределением обязанностей между ним и заведующим аптекой, определяемым приказом по аптеке.

Специалисты в области фармацевтики должны хорошо знать законодательство в области медицины и основы фармацевтики, владеть информацией о нормах охраны труда и техники безопасности, основах кассовой дисциплины и экономической теории, пожарной безопасности.

Необходимость разбираться в многочисленных современных лекарственных средствах привела к появлению новой специальности. Профессия фармацевта предусматривает работу с медикаментами и различными химическими препаратами в аптеках и при крупных медицинских центрах.

В обязанности фармацевта может входить не только отпуск препаратов и изделий медицинского назначения, но определение спроса и потребности населения в определенных видах продукции. Фармацевт может отслеживать заказы, которые направляются в главный офис или оптовую фармацевтическую компанию.

Знакомиться с соответствующими документами и информацией, необходимыми для качественного выполнения своих обязанностей.
Получать во всех затруднительных случаях консультации по вопросам подготовки к использованию рецептурной посуды, вспомогательных материалов у провизора.

Должностная инструкция старшего фармацевта аптеки

В обязанности специалиста может входить консультация персонала по вопросу фасовки лекарств, по соблюдению санитарно-гигиенического режима.

Обеспечить сохранность медикаментов, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.

Проведение санитарно-просветительной и информационной работы среди населения о лекарственных средствах и изделиях медицинского назначения, их применении и хранении в домашних условиях.

Укажите интересующие рассылки рассылки

За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

Своевременно убирает использованную при приготовлении лекарств посуду, вспомогательные предметы (ступки, скребки и т.д.). Не допускает потерь рабочего времени специалистов в ассистентской комнате из-за несвоевременного обеспечения их рабочих мест достаточным запасом чистой посуды и вспомогательных материалов.

Не всем понятно, чем занимается фармацевт. Многие ошибочно полагают, что его сфера деятельности ограничена лишь аптеками, но на самом деле представителей этой специальности можно встретить на аптечных складах, в НИИ, лабораториях, в органах управления фармацевтической службы и даже на промышленном производстве.

Источник: https://sadiki-nsk.ru/trudovoe-pravo/11558-dolzhnostnaya-instrukciya-farmacevta-farmacevticheskogo-sklada.html

Должностная инструкция фармацевта — юридические советы

Должностная инструкция старшего фармацевта аптеки

Должностная инструкция – это неотъемлемая часть документооборота на любом предприятии. Она позволяет регулировать трудовые отношения и четко определить права и обязанности, ответственность сотрудников.

Должностная инструкция фармацевта позволяет объективно оценить деятельность персонала, его добросовестность и полноту выполнения трудовых функций. Работодателя она обязывает не нарушать трудовое законодательство, к примеру, нельзя возложить на сотрудника аптеки иные функции, не предусмотренные документом.

Однако очень важно соблюдать формальности при составлении и ознакомлении с инструкцией. Если спор дойдет до судебного разбирательства и сотрудник докажет, что он не был ознакомлен с должностной инструкцией, то решение будет принято в его пользу.

От качественного составления документа может зависеть и исход налогового спора. К примеру, если в аптеку привлекались внештатные фармацевты, то должностная инструкция фармацевта аптеки, находящегося в штате, не должна дублировать функции привлеченного специалиста.

Если обязанности не будут совпадать, то у работодателя появится возможность обосновать затраты.

Место работы фармацевта

Специалист с фармацевтическим образованием может работать не только в аптеке или аптечном пункте. Специалисты этого профиля востребованы на складах медицинских препаратов, в лабораториях и исследовательских институтах.

Порядок формирования и разработка инструкции

Должностная инструкция фармацевта может издаваться как отдельный локальный документ на предприятии, а может быть приложением к трудовому договору. При разработке документа работодатель должен учитывать требования ГОСТ Р 6.30-2003.

Инструкцию рекомендуется издавать в двух экземплярах, один остается у работодателя, с подписью сотрудника, а второй при необходимости выдается работнику.

Порядок внесения изменений

Порядок внесения изменений или дополнений в должностную инструкцию фармацевта аптеки готовых лекарственных форм на уровне законодательства не предусмотрен, поэтому процедуру определяет работодатель.

Однако Роструд дал свои разъяснения по этому вопросу в 2007 году. Перед внесением изменений в инструкцию рекомендуется уведомить сотрудника о них, и только после его согласия проводить соответствующие правки.

Если же инструкция является дополнением к трудовому договору, то изменения следует внести сразу в 2 документа.

На практике работодатель оформляет изменения путем издания должностной инструкции в новой редакции с обязательным ознакомлением сотрудника.

Образец структуры документа

Титульный лист должностной инструкции фармацевта должен содержать наименование, место и дату составления, гриф утверждения.

Общие положения

В этом пункте, в зависимости от специфики предприятия, описывается главная функция специалиста. К примеру, должностная инструкция фармацевта-первостольника должна отображать, что специалист, прежде всего, должен осуществлять отпуск лекарственных препаратов.

Также описывается процедура приема и увольнения специалиста, кто подписывает приказ, заведующая аптекой или генеральный директор предприятия.

Должностные обязанности

Сотрудник должен заниматься выкладкой товаров в соответствии с их физико-химическими свойствами и правилами хранения.

Специалист может принимать участие в приемке товаров, проверяя не только количество, но и их качество, то есть соответствие необходимым сертификатам. Он должен отслеживать порядок и сроки хранения.

Также фармацевт должен выполнять требования производственной санитарии и гигиены труда, участвовать в инвентаризации материальных ценностей, соблюдать правила кассовой дисциплины. Фармацевт обязан проходить периодическую переаттестацию.

Специалист должен уметь владеть методами внутриаптечного контроля за качеством медикаментов. Сотрудник обязан консультировать клиентам по составу препаратов и правилам их приема и знать цены на фармацевтические средства.

Как правило, работодатель выдвигает требования, чтобы специалисты-первостольники выполняли правила, прописанные в корпоративном кодексе, то есть придерживались стандартов общения с клиентами.

Права

Должностная инструкция фармацевта должна предусматривать право специалиста на внесение предложений высшему руководящему составу по вопросам внедрения передовых технологий в производственный процесс, по охране труда и санитарным нормам. Специалист имеет право на постоянное повышение своей квалификации.

Должен знать

Фармацевт должен разбираться в аналогах препаратов, чтобы удовлетворить потребность клиента при невозможности оплатить более дорогостоящий медикамент.

Сотрудник должен знать, каким образом и в каких условиях хранятся лекарственные средства.

Работодатель вправе выдвигать специальные требования к знаниям, к примеру, если аптека с собственным производством лекарственных средств, то фармацевт должен знать технологию приготовления препаратов.

Ответственность

Должностная инструкция фармацевта аптечного пункта должна предусматривать и ответственность специалиста, естественно, что она не должна быть больше, чем обозначено действующим законодательством.

Требования к квалификации

Фармацевт должен иметь среднее профессиональное образование. Обычно к специалистам этого уровня не предъявляются требования по стажу работы.

У работника должен быть действующий сертификат, и он должен уметь оказать первую медицинскую помощь. Работодатель может выдвигать дополнительные требования, к примеру, по знанию кассовой дисциплины.

В зависимости от специфики аптечного заведения, могут выдвигаться требования по знанию основ диетологии.

Источник:

Должностная инструкция фармацевта

В статье рассмотрим, в каком порядке утверждается должностная инструкция фармацевта и что в нее нужно включить.

Порядок разработки должностной инструкции фармацевта аптеки

Должностная инструкция фармацевта аптеки, как правило, составляется отделом кадров или кадровиком аптеки и согласовывается со специалистами соответствующего профиля. Утверждает инструкцию руководитель юридического лица.

Подробнее о должностной инструкции читайте в статьях:

Должностная инструкция фармацевта имеет стандартную структуру для документов данного типа. Она включает такие разделы, как «Общие положения», «Права работника», «Обязанности» и так далее.

Скачать документы по теме:

Необходимо отметить, что должностная инструкция фармацевта может являться приложением к трудовому договору сотрудника или утверждаться как отдельный локальный акт. Конкретный способ принятия должностной инструкции фармацевта работодатель выбирает самостоятельно.

Узнать о том, какие положения желательно включить в должностные инструкции сотрудников в интересах работодателя, вы можете, прочитав наш материал.

Раздел «Общие положения»

В разделе указывают, к какой категории должностей относится сотрудник. В частности, фармацевт принадлежит к категории специалистов. Определяют, как происходит назначение работника на должность и освобождение от должности. Обычно фармацевт принимается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора по представлению заведующего аптекой.

В разделе также указывают подчиненность. Например, фармацевт может подчиняться непосредственно заведующему аптекой. Отражают, кто будет выполнять функции фармацевтического работника во время его отсутствия.

Также в этот раздел должностной инструкции фармацевта аптеки вносят положение о том, какими нормативными актами и распорядительными документами руководствуется фармацевт в работе. Это:

законы РФ и прочие нормативно-правовые акты по вопросам фармации,
правила розничной торговли,
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии,
устав организации,
приказы и распоряжения генерального директора компании;
правила внутреннего трудового распорядка и так далее.

Раздел «Квалификационные требования»

В разделе указывают, какие требования работодатель предъявляет к квалификации претендентов на должность фармацевта. Профессиональный стандарт фармацевта на данный момент Минтрудом не утвержден. Однако ведомством разработан проект профстандарта фармацевт. Проект приказа «Об утверждении профессионального стандарта «Фармацевт»» подготовлен Минтрудом России 05.12.2016.

Источник: https://ubppro.ru/ugolovnye-dela/__trashed-1379.html

2. Функции

2.1. Изготовление лекарственных средств.

2.2. Оказание консультативной помощи фасовщикам.

3. Должностные обязанности

Фармацевт исполняет следующие обязанности:

3.1. Осуществляет прием рецептов и требований медицинских организаций, отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения.

3.2. Изготавливает лекарства, проверяет их качество простейшими методами внутриаптечного контроля.

3.3. Участвует в приемке товара, его распределении по местам хранения, обеспечивает условия хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и действующими правилами хранения.

Оказывает консультативную помощь фасовщикам по расфасовке лекарственных средств.

3.5. Проводит санитарно-просветительную и информационную работу среди населения о лекарственных средствах и изделиях медицинского назначения, их применении и хранении в домашних условиях.

3.6. Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях.

3.7. _________________________________________________________________. (иные обязанности)

4. Права

Фармацевт имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства медицинской (фармацевтической) организации (учреждения).

4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.

4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

4.5. Требовать от руководства медицинской (фармацевтической) организации (учреждения) оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

4.6. _________________________________________________________________. (иные права)

5. Ответственность

5.1. Фармацевт привлекается к ответственности:

— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

— за нарушение Устава (Положения) медицинской (фармацевтической) организации (учреждения);

— за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

— за причинение ущерба медицинской (фармацевтической) организации (учреждению) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Квалификационной характеристики должности «Фармацевт» (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.

2010 N 541н), ____________________________________. (реквизиты иных актов и документов) 6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ____________________________________________________________ (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой ___________________________________________________________________________ частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными ___________________________________________________________________________ инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся __________________________________________________________________________. у работодателя; иным способом)

6.3. ___________________________________________________________________.

Источник: https://kvartal-sobitii.ru/dolzhnostnaja-instrukcija-farmacevta/

Должностная инструкция старшего фармацевта аптеки

Среднее профессиональное образование по специальности «Фармация» без предъявления требований к стажу работы.

Ответы государственных органов на конкретные вопросы граждан и организаций по различным отраслям деятельности.

Должностные обязанности и инструкция провизора

Фармацевт назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ.

Провизор Примерная форма УТВЕРЖДАЮ (инициалы, фамилия) (наименование организации, предприятия и т.п., его (директор или иное организационно-правовая форма) должностное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) » » 20 г. м.п. Должностная инструкция провизора (наименование организации, предприятия и т.п.) » » 20 г.

Совершенствовать систему организации труда на основе передового опыта, внедрения новых технологий. 5.2. Вносить предложения руководству по повышению доступности и качества лекарственной помощи населению.

Обеспечивает на высоком профессиональном уровне руководство объектом фармацевтической деятельности с учетом действующего законодательства и в соответствии с Правилами Надлежащей дистрибьюторской практики (GDP).

При выборе производителя отдает предпочтение тем объектам фармацевтической деятельности, которые внедрили или внедряют Правила Надлежащей производственной практики (GМP).

Должностная инструкция фармацевта аптечного склада

Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности старшего фармацевта, подчиненных служб и подразделений.

Вопросы-ответы включаются в ИС «ПАРАГРАФ» в неизменном виде в соответствии с оригиналом, что позволит Вам ссылаться на них при возникновении ситуаций, требующих подтверждений и обоснования Вашей позиции (при взаимодействии с государственными органами в том числе).

Обеспечить соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима на рабочем месте.2.11. Оформлять документацию по фармацевтической деятельности.2.12.

Однако очень важно соблюдать формальности при составлении и ознакомлении с инструкцией. Если спор дойдет до судебного разбирательства и сотрудник докажет, что он не был ознакомлен с должностной инструкцией, то решение будет принято в его пользу.

Мы знаем, что значит быть занятым, поэтому заполните простую форму для связи и укажите удобное время для звонка и интересующую Вас тему.

Должностные обязанности Фармацевт обязан: 2.1.Проводить контроль качества лекарственных средств на стадиях изготовления, транспортировки, хранения и реализации.

Осуществлять безрецептурный отпуск готовых лекарственных средств, предметов санитарии и гигиены, ухода за больными, лекарственных трав и других медицинских изделий.2.2.

Проводить кассовые операции по приему от населения денежных средств за реализуемый товар, вести учет движения денежных средств.2.3.

Оказывает консультативную помощь фасовщикам по расфасовке лекарственных средств. Проводит санитарно-просветительную и информационную работу среди населения о лекарственных средствах и изделиях медицинского назначения, их применении и хранении в домашних условиях. Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях.

Несет ответственность за качество приобретаемых, транспортируемых, хранящихся и отпускаемых ЛС. Проводит грамотную кадровую политику, создает условия для раскрытия профессионального потенциала сотрудников, обеспечивает им возможность повышать квалификацию и осваивать смежные специальности. Создает условия выполнения санитарных норм и правил безопасности труда.

Юрий Константинов — Очищение организма народными средствами Введение Современный человек с пищей потребляет всевозможные эмульгаторы, стабилизаторы, усилители вкуса, красители, консерванты, лечится антибактериальными препаратами. Поэтому мы постоянно сталкиваемся с серьезными проблемами, вызва…

Среднее профессиональное образование по специальности «Фармация» и сертификат специалиста по специальности «Фармация», стаж работы не менее пяти лет.

Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.

Среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности «Фармация» и сертификат специалиста по специальности «Фармация» без предъявления требований к стажу работы.

Обеспечивать условия хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и действующими правилами хранения.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Уважаемые посетители сайта «МаксАл»! Если Вы не нашли на сайте подходящего для Вас бизнеса, то можете воспользоваться нашей уникальной услугой и принять участие в рассылке свежих предложений!

N 541н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. 1. Общие положения 1.1.

Старший фармацевт относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

Старший фармацевт подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Организации.

Осуществлять рецептов прием и требований клиник, поликлиники ММА им.И.М.межклинических, Сеченова подразделений, отпуск лекарственных средств и медицинского изделий назначения.

Оценка работы: — регулярная — осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций; — .

Общие положения должностной инструкции фармацевта. 1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность фармацевта. 2.

Должностная инструкция провизора больницы

Скачать ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 17-11-92 37 О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО…

Осуществляет квалифицированное управление объектом фармацевтической деятельности в соответствии с его задачами, функциями, действующим законодательством и Правилами Надлежащей аптечной практики (GPP). Контролирует выполнение подчиненными приказов и распоряжений, определяющих регламент деятельности объекта фармацевтической деятельности.

Если такой работник будет осуществлять деятельность по профилю «Провизо-технолог» или «Провизор-аналитик», то для этого необходимо получить сертификат специалиста по специальности «Фармацевтическая технология».

На должность фармацевта ________________________ отдела (отдел – далее) централизованной Аптеки (далее — Аптека) центра Клинического (далее – КЦ) ГОУ ВПО ММА им. И.М.

Проходить переподготовку и повышение квалификации в порядке, установленном трудовым законодательством и локальными нормативными актами организации.

Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководства предложения по совершенствованию своей работы.

Тем не менее возникают ряд вопросов представителей аптечных организаций, которые связанны с кадровым обеспечением. Сегодня существуют проблемы совмещения должностей и профессиональных обязанностей.

Проводит санитарно-просветительную и информационную работу среди населения о лекарственных средствах и изделиях медицинского назначения, их применении и хранении в домашних условиях.

Проводить санитарно-просветительную и информационную работу среди населения о лекарственных средствах и изделиях медицинского назначения, их применении и хранении в домашних условиях.

Фармацевт назначается на должность директора приказом Клинического центра по согласованию с заведующим основании на отделом трудового договора.

Освобождается от должности Директора приказом КЦ в соответствии с действующим законодательством РФ.

Источник: https://sakura-tyres.ru/kommercheskoe-pravo/5775-dolzhnostnaya-instrukciya-starshego-farmacevta-apteki.html

1. Общие положения

1.1. Фармацевт относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. На должность фармацевта назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности «Фармация» и сертификат специалиста по специальности «Фармация» без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Назначение на должность фармацевта и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения.

1.4. Фармацевт должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам фармации;

— основы фармацевтического дела;

— основы экономики;

— технологию изготовления лекарственных средств, правила их хранения и отпуска;

— номенклатуру лекарственных средств и изделий медицинского назначения;

— правила оказания первой доврачебной медицинской помощи;

— методы и средства фармацевтической информации;

— медицинскую этику и деонтологию;

— психологию профессионального общения;

— основы трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила санитарной, личной гигиены;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2. Должностные обязанности

На фармацевта возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществление приема рецептов и требований медицинских организаций, отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения.

2.2. Изготовление лекарства, проверка их качества простейшими методами внутриаптечного контроля.

2.3. Участие в приемке товара, его распределении по местам хранения, обеспечение условий хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и действующими правилами хранения.

2.4. Оказание консультативной помощи фасовщикам по расфасовке лекарственных средств.

2.5. Проведение санитарно-просветительной и информационной работы среди населения о лекарственных средствах и изделиях медицинского назначения, их применении и хранении в домашних условиях.

2.6. Оказание доврачебной помощи при неотложных состояниях.

2.7. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Фармацевт имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

3.3. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.

3.6. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с ее работой.

3.7. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Фармацевт несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.